01
用最得体的办法传达坏
身为职场新人，在事情中难免会涌现一些缺点。而且如果你刚知道自己所卖力的一个项目出了问题，如果立即冲到领导办公室报告这个坏，只会立即使领导质疑自己的处理危急的能力，不好的话就会招来骂，把气撒在你身上。这时，我们要不慌不忙地说出事情的细节，千万不要慌张，也不要用“麻烦”、“问题”这样的字眼，要让领导以为这个问题并非不能办理，而我们“听起来彷佛和领导站在同一战线，并肩战斗。
02
犯错要承担任务，认错态度好
发生缺点时，沉着、迅速地回答领导：“我立时处理。”“将使领导觉得到你是一个有效率、有事情态度的下属。反之，柔嫩寡断的态度只会使领导招致本就累人的领导烦懑。晚上就寝不好，很可能会迁怒于你的头。
03
学着去欺骗
这种欺上瞒下当然不是真正地欺上瞒下。在事情中利益是第一位的，因此在做人方面不能过于坦直。无论是对同事还是对领导，说话不能说得太满，否则极易反叛，乃至捞到坏印象。讲话要分清场合，职场暗语你不懂就得亏！
要懂得把握分寸，把稳委婉与暗昧，在说话时留给对方想象的空间，千万不要把话说去世，时候要给自己留一条后路。
04
恪守原则，老实取信，事情灵巧多变
事情场所不能一成不变，要学会灵巧应变，懂得人情光滑油滑变通，但要坚持应守原则。在事情中常常会碰着这种情形，对待事情方面要学会用巧劲，灵巧应变。交际时不要过于坦直，干事也不能太绝，正所谓：干工作留一线，往后好想见。这正是缘故原由。事情场所说话要给人面子，切忌处事硬，否则会招致众叛亲离，终极还是要自己亏损，而且还便宜别人。
05
同事关系极其主要
在事情中，同事是最常见的一种关系，处理好同事关系对奇迹发展大有裨益。这可以从细微处做好，如：重视各种报酬，培养良好的人际关系；平时放低自己的姿态，多表扬同事；多帮助同事分担事情或其他能力及其它事情。因此，当你碰着困难时，他们自然也会帮助你。
末了一句
七窍玲珑心并不但有表面，而是让你更适应职场生活。懂得以上五种技巧，提高自己的情商素养，坚守自己的初心，这样你的奇迹就会一起平坦，一帆风顺。