约翰•斯皮尔
现在斯皮尔想让自己变得更时髦，于是找到了时尚达人托伊•斯温尼帮忙。
一夜之间，他的衣柜变了样， 旧衣服被换掉，“被更合身的洋装和暖色领带取代。”斯皮尔说。
“她（斯温尼）能在担保职场范儿的同时，让我看起不那么呆板。”
穿着新搭配的衣服，斯皮尔出入各种场合，会见商界大腕。更主要的是，改变一下穿衣办法，让他全体人神清气爽，更加自傲了。
致力于职场时尚的托伊•斯温尼
职场色彩让你更自傲、更成功
俗话说，给人留下第一印象的机会只有一次。在职场更是如此。老板追求的穿着是能表示他的威信但不失落亲切，而我们，想要职业，又要有点分歧凡响。
斯温尼认为：“我们每个人都是件商品，和你见面前，你的客户、领导就已经听说过你的‘品牌’了。”
斯温尼说，穿着的颜色，能够影响初次见面时你给地方留下的印象。
比如，赤色是种很有力量的颜色，给人留下自傲、具有领导能力的印象；蓝色则更加温和，“它代表着信赖，是调度人的专属配色”；玄色代表着威信、老练。
斯温尼建议，穿着玄色时，男士最好在洋装口袋处搭配一块颜色鲜亮的手帕，而女士则可以搭配一个鲜艳的手袋，这能让你在人群中更突出。
同时，棕色是不应该被忽略的颜色，由于它端庄、可信任。
“知道为什么联合包裹做事公司（UPS）职员的制服是棕色的了吧？” 斯温尼说。
57岁的卡拉•库里威兹在加拿大的公司任职，去年聘任了一位服装设计师帮助她改变穿着风格。
“我原来以为我的衣服都还不错，但她来了往后，把我80%的衣服都扔了出来。”库里威兹说。
库里威兹说她“一贯以来都热衷于黑白配，但现在我的衣服颜色多多了”。
鲜艳的穿着让她看起来“更加职业，更加自傲”，还帮助她争取到了不少事情。
有科学依据
有人可能会以为难以置信，改变一下穿着的颜色就能有所不同？实际上，很多研究已经证明，改变一下衣服的颜色确实能影响我们的感想熏染。
今年，揭橥在《欧洲社会心理学期刊》上的研究称，比起蓝色，穿着赤色能让人们以为自己更有魅力、更能吸引异性把稳。
“你衣服的颜色能影响你的心情，能增加你的自傲感。穿得比周围的人好一点，是非常有用的。”斯温尼说。
还要把稳你的皮鞋
斯温尼同时强调了一双闪闪发光的皮鞋的主要性。
“我认识很多口试官，和口试者见面时，他们会首先看看对方的鞋子是否干净。”她说。
当然，穿着风格还要与公司雷同一。一家科技初创公司的着装哀求肯定与状师所的不一样。
“记住，在考虑自己的着装喜好时，也要考虑如何与公司风格搭配。” 斯温尼说。
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