二，眼里有活。我们常说职场中要眼中有事，手中有活，所谓眼中有事，便是能时时刻刻创造你力所能及的事情；手中有活便是不让自己闲着，一贯在干工作，这两种干事的办法，老板是最喜好的，比较较来说，老板们会更喜好眼中有事的人，由于这种人是用脑筋在干事，心思很细腻，长于创造不雅观察自己身边周围的小事，很多人职场中得不到领导、同事的认可，他们总以为干好份内的事就行了，别的人、别的部门的事他是一概不过问、不理会，这样的人他可以在职场中里呆下去，但永久没有晋升的机会，以是职场中要做到眼中有事，手中有活，主动的帮别人办理一些问题，才能赢得别人的好感与支持。比如说你和领导一起用饭时，领导说菜有点辣，这个时候你不是问领导要不要水，而是主动给领导倒一杯水，由于眼睛里有活仅仅解释能看到问题；手中有活是解释能办理问题，两者结合才是创造一个完美的结果。
三，见机行事。我们常说职场中有些人干事常常往枪口上装，这便是解释这些人不会见机行事，干事不知道变通或者收敛，由于职场中相同的事情，别人做得很顺利，到你做的时候说不定事情已经发生变革了，如果说你按照别人的方法去做，不知道随机应变，做到详细情形详细剖析，那么很可能就会失落策，要知道职场中没有什么道理永久都是对的，没有什么事情永久都是错的。以前是对的，本日或许就会被抛弃；本日被抛弃的，大概往后还会派上用场，以是职场中干事不能墨守成规，必须能够见机行事，根据事情不同的场合、不同的人、不同的机遇做出相应的变革，否则便是自讨苦吃，比如说职场中常常会涌现突击检讨，有的人明知道有检讨还不在乎，以前是什么样还是什么样，结果收到了严重的惩办，这是咎由自取、活该晦气。
职场中我们常常能够见到见风使舵，有的人对这些内心不屑，实在见风使舵船才能跑得快，如果说逆风使舵不仅事倍功半，而且还会出问题，以是职场中干事也一样，必须要根据风向的变革做出相应的调度，这样才能事半功倍，这就须要你在职场中做到明察秋毫，才能在职场中如鱼得水。
此文节选自《职场晋升无敌术：揭秘职场阴郁法则》，淘宝有售，如果想理解职场更多精彩内容，请加入我们的官方QQ总群：259491740，学习更多精彩的职场干货。