本日给大家分享三个在职场特殊加分的好习气，不管是职场小白还是职场老人都有用。
一、接到领导任务时，你会怎么说？
比如老板对你说，小秋，这事情交给你了。你会怎么回答？
常日我们都会回答：“好的。”
但是，我们最好主动见告老板，这个事情会在什么时候完成。
比如：下午三点之前给到您可以吗？这可不仅仅是沟通表达的差异，而表示的是你对事情的把控程度，老板会在心里给你加分的。
第二，向领导提报方案前，你是不是会习气性地去表达？
我以为该如何？但我建议你要先站在领导态度，问自己三个问题：
第一，为什么要做这些事？
第二，这件事对领导或者部门有什么好处？
第三，这件事儿，如果没做成的话，备用方案是什么？
按照这个思路再回答领导问题，相信比你从自己角度来表达更能加分。
第三，发给领导的方案，如果他改了，你是不是在暗喜总算改完收工了？
建议你多花点韶光去研究他修正的那些地方，那里便是你的提升点。
每次修正每次研究总结，过一段韶光，你就会创造自己会得到更多进步。
以上便是一些小建议，供大家参考。
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