在事情中，百分之九十九的人，都是大俗人，事情努力的人，想升职加薪，事情不努力的人也想升职加薪，于是有人刻苦研讨业务，以期由业务的成绩，为自己升职加薪铺路，于是又有人溜须拍马，钻营奉承想抄近路的升职加薪，还有人又努力又溜须拍马，总而言之，脑海里就四个字——升官加薪！
升官加薪这四个字，无所谓好坏，人如果没有追求，也就没有了发展的动力，同时，这四个字也不见得是什么好词，由于他将人性的丑恶表现的淋漓尽致。
本日就讲讲，为什么，很多人那么努力的事情，或者那么卑微的溜须拍马为什么就不能升职加薪？唐，狄仁杰《宦经》中的三句话，把个中窍门说的清清楚楚。
一、明势
所谓明势，便是要明白事务发展的客不雅观规律，要遵照事务发展的规律，事情中升职加薪的规律是什么？规律便是，领导说了算，以是，《宦经》中说过这样的话“为官必明势也。 上心易变，下意莫执。 上好之勿驳，上言之勿信。官者忌孤，智者忌名，忠者忌直。 察微而趋之，无患焉；知大而顺之，无凶焉。”
大口语讲，便是，想升职加薪，必须看清形式，领导说啥你实行啥就行了，领导提倡节约，你就不要在吃喝穿着上太高调，不然随意马虎失事，比如，以前的“名表哥”“名烟哥”，领导提倡发展经济，。领导提倡消费，你就不要一身寒酸气，这些都与“势”相抵触，不一致，不利于你的个人发展。
领导的心思随意马虎变，可能本日想这个，来日诰日想那个，作为下属，不能太过执着，不睬解改变和变通。
领导的喜好，不要回嘴，领导说的话，也不能全信，要听到话外之音。
想升职加薪，最忌讳的是没有朋友，太过孤单，所谓一个豪杰三个帮，聪明的人不能太过高调，太过有名，比领导还聪明，领导会对你不放心，忠心耿耿的人切忌太过直白，不然随意马虎好心办坏事。
要在细微之处察觉领导的心思并且主动跟随，你就没有什么隐患，要知道大的形式，并且顺势而为，你就不会晦气！
这便是升官加薪的第一句话！
一定要明势！
二、立身
明白大势，怎么立身？《宦经》中说“官不依技也，位不由德也，功不为善也。媚者荣，人皆媚之。诡者贵，人皆诡之。变者安，人皆变之。能者，官之基也。恃者，官之秘也。运者，官之要也。近利由人，远利由行矣。”
大口语讲便是，想升职加薪，专业业务能力和道德水准很主要，但绝对不是你有了这两点就一定能够升职加薪的！
紧张还是看，你所在这个团队里面的氛围，说白了便是代价勾引，如果你团队里面，溜须拍马的人得到好处了，那么大家都会溜须拍马，如果耍心眼的人，富贵了，大家都会变得耍心眼，如果常常当变色龙，改变自己态度的人能够安然无事，那么大家都会当变色龙。
业务能力的加持，是升职加薪的基本条件之一。
但，最紧张的是要有靠山，要有你可以依赖，可以让你有恃无恐的人。这才是升职加薪的窍门！
当然了，想昔时夜官，想更快的升职加薪，运气也非常主要。
面前的利益，个别人都能够决定，但是长久的利益，还是得靠你个人的言行才行。
三、祈福
做好以上两点，你大概率就能升职加薪，但是这样的代价不雅观显然是太过功利的，会让人陷入到希望的泥沼之中不断痛楚。以是《宦经》在末了一段话中，有了更加哲学，更加让民气安的阐明，他说道：“官之难，无尊也。官之凶，莫测也。官之苦，弗言也。良官难做，俗吏亏心。为恶易，为善亦易也。多恕人，少容已，心安则福至矣。”
当领导，最难熬痛苦一点的便是没有肃静，让你干啥你干啥，不干还弗成，你是没有个性和回嘴的权利的！
你得在你领导面前笑脸相迎，你得在你同级面前虚意逢迎，你得不才属面前连哄带骗，得罪任何一点，你都难以把事情做好，做成，以是说当领导最难熬痛苦一点的便是没有肃静。
当领导，最危险的一件事便是，出息莫测，你不站队不对，你站队也不对，你什么也不干，大概能够青云直上，你非常努力，却可能做的越多，错的越多！
形势变革、政敌攻击、事情失落误，这些事都防不胜防。谁知道，等待你在前方的是五彩缤纷还是晦气大坑！
当领导最痛楚的一件事，是没有可以倾诉的工具，你说你内心的实话，大家会以为你虚伪，说的话和台上说的不一样；你总是打官腔，大家还是以为你虚伪，以为你演出的不错。你倔强了，大家以为天经地义，你懦弱了，会有人幸灾乐祸，一个人从当上领导的那一刻起，实在就注定了他没有倾诉的工具，所有的痛楚只能自己来扛，打掉牙齿活血吞。
好领导难做，由于随意马虎得罪人。庸俗的官随意马虎做，但对不起良心。
但记住一点，做坏事随意马虎，做好事也随意马虎。要豁达一点，多宽恕别人，严于律己，心安便是福。
明白了这三句话，你也就明白了若何升职加薪，以及升职加薪是为了什么！