一个团队中，如果有一个爱甩锅不负任务的队友，那真的是一颗老鼠屎坏了一锅粥了。
犯错的是她背锅的是你，末了我们还要给她善后。
面的这样的同事，我们武断不能纵容，否则耐劳受累的都是自己。
1、同事甩锅的办法
我们常碰着的不靠谱的同事分这几种类型
（1）日常偷
面的这种偷
（2）甩锅型：“这事不是我卖力的”“也没人和我说啊”“这不归我管”。
这种甩锅同事，把自己的任务推得一干二净，可能还会倒打一耙说是你传达不到位，末了你成了犯错的人。
面对这样的同事，更没必要给他们留面子。
2、甩掉了锅可能也甩掉了机会
爱甩锅和推脱任务的同事，他们的的行为是很不成熟的，为了一时的利益而主动放弃了某些机会。
表面上，他们看似是偷
实际上，他们甩出来的锅，看上去彷佛占得了小便宜证明了明净，很聪明得偷了个小
在他们甩锅的那一刻，有些结果就已经注定了。
以是我们没必要和这些甩锅的计较太多，终会自食恶果。但是如果他们几次再三的寻衅我们的底线，我们也不要接和自己没有关系的锅，免得欠妥心惹祸上身。
那么我们该当如何精确应对同事的甩锅呢？
3、如何应对推脱任务的同事？
关于如何应对推脱任务的同事，我们也要分情形谈论：
有一种情形是同事在领导面前推脱任务，这时候我们不要做过多的阐明，承担叛逆务，办理问题才是关键。
领导不喜好推脱任务的员工，你的做法和同事形成比拟，领导也会看在眼里的。
如果是在日常的事情中同事有推脱任务、甩锅的行为，我们可以采纳以下几种情形。
（1）分工明确
喜好推脱任务的人，我们一定要在前期就把他们扼杀在摇篮里，领导下发任务的时候，我们要当着大家的面，将任务划分清楚，明确每个人的任务和分工。
这样就避免了后期同事甩锅说不知道不清楚，如果事情出了问题也好找相对应的卖力人，不相互推脱。
（2）不当老迈大好人
喜好推脱任务的人赃事情中也很
这种吃力不谄媚的啥事情少做，坚持自己的原则，不要什么忙都帮，不要做老迈大好人，让同事知道你的底线和原则，他们才不会把麻烦事都推给你。
（3）留下证据
你做了什么事情，在日报里一定要写清楚，平时领导在群里下发的任务我们要有保留谈天记录的习气，如果同事推脱任务，必要时候我们可以拿出自己的证据自证明净，同事也就无话可说了。
（4）适当还击
同事为什么常常甩锅给你，你要反思是不是自己太懦弱太好说话了，人的天性都是欺软怕硬的。
日常事情中，同事做了超过你底线的事情，我们也要适当还击，让他们知道我说话但我也不傻的，不要太肆无忌惮的陵暴人。
4、总结
很多人对职场上推脱任务的同事要么是吃哑巴亏要么是气的跳脚双方撕破脸。
除了以上的应对方法之外，我们该当时候保持感情思想上的理性，做一个成熟的职场人。
我们常说反面傻瓜论是非，往后再碰着同事无理的推脱任务时，我们我们没必要生气，沉住气，稳住自己的阵脚，保持笑颜，笑颜是化解怒火的最好武器。
汇源集团创始人朱新礼说过：“先做人，后干事；会做人，才能做好事。”职场上甩锅的人终将是失落败者，而我们要做的是对自己卖力，努力让自己变得更好！