当下是互助互联的时期，如果你的团队里，拖延症、不到deadline不会干活的等情形普遍存在，那么团队的效率一定是无法担保的。
因此，木桶效应在团队协作中就尤为凸显，放在实际事情中大概便是：方案/想法由于见地不同迟迟无法确定细则，其他同事无法开展事情；来日诰日就要见客户，和技能同事迟迟无法达成一存问见；
相信小伙伴们或多或少的都碰着过这些情形，并不是由于自己的事情没有做完降落了团队的效率，每每是由于沟通不到位导致效率无法担保，以是，精确的沟通是提升效率的第一步
让对方最短韶光读懂你的想法小画桌支持在线多人高清语音/视频通话功能，你可以在小画桌里发起在线视频协作会议，通过在线白板+语音+视频+文件协作等多种维度和多种办法，将你的想法或你想表达的信息快速的传达给对方，无需下载，一个链接即可开始协作。
多人在线语音
利用四象限事情法，确定干工作的顺序好不容易进入了事情状态，却创造要做的事情很多，这个也想做，那个也想做，到末了什么也没有做好，这是很多人的事情状态。
正是这一团乱麻的事情状态，让人的事情效率非常低下。
四象限事情法是一个非常好的事情习气，在正式事情前，先把所要干的活罗列一下，然后根据轻重缓急确定先做和后做的顺序，会极大的提高你的效率。
四象限事情法
及时的事情回顾/复盘每周的事情回顾和复盘对拖延症患者有绝好的治愈效果，回顾你近期的事情，将他们串联起来，你会有极大的造诣感，同时可以更好的对事情进程有一个全面的认知，明确你的事情进度和操持，事情也能急速变得轻松起来。
事情回顾
人生的韶光是有限并不可变的，以是要有效率地用每一分钟，不用好便是一种摧残浪费蹂躏。
虽然用好每一分钟每一秒过于空想，但是珍惜自己的韶光，提高效率却是我们倡导的。希望身在职场的你，通过小画桌分享的三种方法后，能够提高自己的效率，真正的改进自己的事情和生活，快来小画桌试试吧！