朋友雯雯见告我，她又换事情了。这一次跳槽，雯雯的年薪打破了30万。
从一个普通二本院校一个非就业热门的专业，毕业月薪3000元的职位，到现在有名大公司的电商卖力人，年薪超过30万，雯雯用了整整五年。这对付出身底层，没有任何背景和人脉，完备靠自己一个人在深圳独自奋斗的女孩子来说，已经是莫大的成功。当然，这个中有一定机缘和运气的身分，但是更多的则是她一步步一个钱打二十四个结，自我摸索，找对方向，跳槽成功的结果。关于雯雯的故事，听我细细道来。
一，初入职场的迷茫，先就业再择业
刚毕业时，雯雯由于学的是信息管理，一个没有什么直接对口就业岗位的专业，一度变得迷茫，不知道自己该如何选择就业方向，至于该从事什么行业和在哪个城市事情也没有明确的想法。只是由于感情缘故原由，就在家乡的省会城市留了下来，找了一个做网站培植的事情，月薪3000。那是2014年。
一年之后雯雯和男友的感情发布结束，性情要强不甘于平凡的她不想留在这个城市，于是辞了职。辞职后的一段韶光她回了老家，父母思想守旧想要孩子过稳定的生活，于是劝她留在家乡，考一个银行体例，安安稳稳找个人结婚生子，她当时体谅父母的良苦存心乃至已经报了名。那是一个四线小城，地处偏僻，如果留下，除了进奇迹单位，没有更好的就业机会。
末了骨子里的不甘平凡拯救了雯雯，她没有留在家乡，踏上了南下的列车，独身只身一人来到了深圳。雯雯的跳槽生涯也从深圳拉开了序幕。
Tip1：跳槽小秘笈：从小城市往大城市跳，会越跳越高，从大城市往小城市跳则需谨慎选择，先理解清楚小城市有没有自己得当的就业机会和大概的薪资水平，做好准备，降落生理预期。
二、职业生涯重新开始，跳槽人生开启
来到深圳之后，雯雯没有连续从事网站设计的事情，她负责不雅观察了身边同学的就业情形，综合剖析了目前赢利比较快，又没有太多门槛的就业机会，选择了进入电商行业。加入了一家做家用电器的公司做电商运营，正式进入电商行业。这家公司只是雯雯用来进入电商行业的跳板，电商做的好不好，运营能力是一方面，更主要的则是产品本身有没有市场，是不是刚需，能够提升的空间够不足大。以是，聪明如雯雯，在第一家公司做了8个月就跳槽出来了。
第一次跳槽，雯雯选择了深圳这个大城市来做奋斗青年，第二次跳槽则是雯雯奇迹开始起飞的出发点，当时智好手机已经兴起，当时由于小米的带动，线上手机电商业务越来越大，雯雯看到了手机电商业务的广阔前景，于是负责修正了简历，精准投递，通过口试顺利进入了一家二线手机品牌的电商部，卖力一个核心电商平台的运营事情。
Tip2：跳槽小秘笈：明确跳槽的行业方向后，如果暂时没有实力去到自己心仪的大公司，就先找一个当前能拿到的最好的offer，存心事情，积累履历，作为跳板，为下一次跳槽做准备。
三、武断目标，跳槽助力职场，越跳越好
又一年后，雯雯迎来了她在深圳的第二次跳槽，也是她全体职业生涯的第三次跳槽。这一次跳槽对付雯雯又有重大意义，由于一贯想进更好的平台，雯雯一贯在留神一线手机品牌的招聘信息，比拟自己目前的事情内容，查漏补缺，一点一点提高自己的岗位胜任力和匹配度。于是在一年之后，成功入职一家更大的手机品牌公司。
这次跳槽，雯雯不仅进入了空想中的企业，她还碰着了一个非常好的上司。除了在业务上教会她很多东西之外，在职业素养、职场情商、人际关系等方面给了她很多非常有用的辅导，带她进入了职场的更高层次。
Tip3：跳槽小秘笈：跳槽不仅看岗位，更要看行业和企业规模，朝阳行业的大企业能够给到的职位和薪资天花板都要比传统行业高的多，就意味着你的发展空间会很大，以是跳槽前要学会剖析趋势，顺势而为。
四、认清形势，跳槽不盲目，机会不错失落
职场碰着朱紫是非常难得的一件事，可遇不可求，若说有什么技巧的话真的只能说更多的是运气身分，当然首先你是一个靠谱的人，才能让领导赏识和信赖。雯雯的第四次跳槽是随着这个领导一起走的。当时，领导有了新的机会，去一个更大的平台，问她愿不愿意跟他一起过去。
雯雯考虑了一下，目前的平台虽然也比较好，但是业务明显已经开始下滑，红利期在消退，领导离开也出一个很主要的讯号。当她看清楚当下的形势后，毅然决然随着领导一起跳槽去了其余一个更大的平台。
Tip4：跳槽小秘笈：跳槽的影响成分有很多，不同阶段需求不同，影响我们决定的成分也是不一样的，行业前景、企业规模、好上司、薪资报酬、文化氛围等，可以根据自己的实际情形做个排序。
五、面对两难决议，跳还是不跳？
第五次跳槽是雯雯最纠结的一次，当时，雯雯追随的领导已经离开了，她在这家公司事情也有一年多的韶光了，她本想在这家公司结婚生子，安稳下来，但是适逢公司整体组织架构调度，裁员的隔一段韶光就传一次，她所在的部门有可能被整体拿掉，这让她非常焦虑，也无法安心结婚生子。就在这时，上家公司的同事理解到她公司的情形后，跟她联系推举了一个事情机会，薪资职位和报酬都比这里要赶过一大截，但是，唯一美中不敷的是，事情地点在北京。这就意味着，如果要跳槽，就要离开深圳，去北京事情。
彼时，雯雯在深圳已经有了稳定的感情，准备结婚，在深圳四年多多少少也积累了一些圈子，对这个城市的节奏和生活都已经熟习温柔应了，这个时候跳槽去一个新的城市，即是从头再来，这对付雯雯的生活是一个非常大的变动必须谨慎选择，一边是稳定安逸的环境，一边是充满寻衅和未知的机会这一次到底跳不跳槽呢？
末了雯雯和男朋友商量之后，还是选择了北上征战。我说过，骨子里雯雯是一个不甘于平凡不轻易认输的人。雯雯说机会不是大家都能有，既然我碰着了，也有能力去抓，为什么要眼睁睁看着机会溜走？
这一次，从深圳跳槽到北京，雯雯放弃了一些别人看起来很主要的东西，比如稳定的大平台，熟习的城市和环境，还有和男朋友相守的韶光，同时也承受了一些本不须要承受的东西，比如适应一个新的陌生城市带来的焦虑，一个人生活的孤独和失落落，以及新事情新行业的事情强度和压力，以是，跳槽不是一个大略的选择，而是须要去面对很多变革和不愿定性，有些人在跳槽之后创造新的事情机会可能并不适宜自己，或者无法承受压力，会选择放弃，但是，这些雯雯统统扛过来了，她有着比同龄人更好的抗压能力、适应能力和坚韧品质。
Tip5：跳槽小秘笈：跳槽也是须要一定的魄力的，不是谁想跳就能跳的，你必须明白你真正想要什么，你能放弃什么，你愿不愿意为了未来更好的发展，放弃面前的安稳？眼界决定天下，思维决定格局。
六、困境中求发展，打破自我，才能碰着更好的自己
雯雯的第六次跳槽，便是文章开头我提到的，年薪打破30万的这一次。是发生在去到北京9个月的时候。当时北京的那家公司请她去卖力的是一个收购公司的新业务，产品不足成熟，电商是考试测验阶段，但是老板想做，以是高薪请了她。然而一段韶光之后创造还是做不起来，于是公司决定放弃这个业务，及时止损。以是这一次，雯雯是被动跳槽了。
但是雯雯并没有因此被打击到屁滚尿流，而是在困境中努力求索，探求新的机会，靠着自己的能力和人脉资源，离职后不不久就在互助客户的引荐下，成功加入了新的公司，并且薪资又上涨了一大截，实现了年薪30万。这真是，塞翁失落马焉知非福？
以是你们看，雯雯并不是一贯顺风顺水，她也有失落意被动跳槽的时候，但是每一次，无论是主动还是被动跳槽，她都没有自怨自艾，而是权衡利弊，进行剖析，找到当下条件下对自己最有利的最优选择，捉住每一次的跳槽机会，在职场能力、职位、薪资和城市选择中，一次次熬炼自己的职场竞争力和核心胜任能力，让自己升职的同时实现“自我升值”，以是才能在一次又一次的跳槽中变得越来越强大、自傲、精良。
Tip4：跳槽小秘笈：跳槽意味着改变，有时候改变并不一定会顺着我们期望的方向发展。人在困境中的表现更能考验一个人的实力。如果创造自己跳槽后事情不顺，预期落差很大或者涌现意外情形，一定不要慌张，镇静剖析之后，及时作出补救方法，把自己拉回正轨的反弹能力，更能够为职场加分。
从雯雯的跳槽经历中我们不丢脸出，跳槽，是我们步入职场之后一定会面临的一个问题，或早或晚。然而，跳槽可不单单是换一份事情这么大略，它牵扯到我们全体职业方向、事情稳定性、人为收入、家庭平衡、是否转行、事情地点、事情圈子等方方面面的问题。因此，想要通过跳槽实现华美蜕变，完成职场升迁并不是大家都可以做到的事情，必须具备以下几个条件：
第一， 强大的自我认知，明确知道自己的方向和目标
雯雯虽然经历了职场初期的迷茫阶段，但是从她决定去深圳，进入电商行业就可以看出，她还是非常清楚自己的职业方向和目标的。方向大于努力，对付选对方向，找对目标，坚持不懈的人来讲，成功只这天夕问题。
人生是由一次又一次的选择而来的，而选择和我们的自我认知息息相关，如果一个人不能认清自己，不理解自己的个性特色，具备的能力本色，能够承受的风险和压力阈值在哪里，就无法在选择来临时做出精确的决定，那么想要把握准跳槽的机会和代价，也就无从谈起了。
第二， 勤思考，善剖析，拎得清轻重主次
雯雯只管多次跳槽，但是每一次都不是盲目行动，而是经由寻思熟虑和综合剖析之后做出的选择，以是才可以越跳越好。古人云：行成于思毁于随，思考力是职场人必备的一个核心能力，但是举一反三的能力不是与生俱来的，须要我们日常的刻意练习。
在我们日常事情中无论是一个方案，一次选择还是一个操持的撰写，都须要我们勤于思考，综合剖析各种客不雅观主不雅观成分之后，做出最优的代价排序。这里分享一个思考练习的方法，非常大略，便是：写下来。当你思考一个问题的时候，不要一贯在脑筋里想，拿出纸和笔，把思考的过程记录下来，你就会创造问题变得非常清晰易懂了。试试看~
第三， 懂得取舍，抗风险能力和逆商培养
跳槽就意味着要放弃现有的事情，和同事圈子，进入一个新的职场圈子，欢迎你的除了新的机会和寻衅之外，也同时存在未知的风险和压力。是否有勇气放弃现有的统统，重新开启一段新的征程，就看一个人的决议确定能力，以及抗风险能力。
同时，跳槽就要做好两手准备，万一碰着挫折，不可抗成分导致失落败，该怎么办？如何在困境中重拾自傲，如何尽快调度好自己的状态，重新回到正常的生活状态须要多久的调度周期？一个人不可能一贯顺顺利利，因此职场逆商的培养也同样主要，关键时候，支撑我们走出困境的便是我们的逆商能力。
第四， 积累职场人脉，内推是最快的跳槽捷径
末了这一点，不仅仅适用于跳槽，只是在跳槽的时候，浸染尤其明显。人是依托于群体存在的，我们身在职场，也不是一个人孤军奋战，须要同事、互助商、外部机构等的通力合营，我们会碰着各行各业，形形色色的人，如何与人相处，如何得到他人的认可和赏识，为自己攒人品值，这是我们职场软实力的主要组成部分。
比较较于外部招聘，企业内推是我们跳槽时最快的捷径，尤其是许多对社招比较严格的大企业，如果你有相应的人脉资源，纵然硬性条件稍有欠缺，也可能会得到同样的口试机会，入职的可能性也会增大。以是，平时一定要积累人脉，经营人脉，善用人脉，为日后跳槽做长远方案和打算。
跳槽是把双刃剑，亦如“水能载舟，亦能覆舟”一样，长于跳槽的人，可以助力自己的职业生涯，增光添彩，提升职场竞争力，实现职场升迁；随意跳槽的人，职业生涯可能便是另一番景象了。愿我们在职场中都可以成为跳槽的受益者，不跳则已，一跳惊人，越跳越好！