看过武侠的人都知道少林寺有一门绝学,叫做《易筋经》,能够洗髓练筋,洗手不干。而在当代职场,我们同样须要这样一门绝学。职场洗手不干,目的是能够跟上时期、环境和技能的哀求和变革,变被动为主动,变40岁危急为机会。为什么这门《易筋经》在当今社会,尤其主要。我们先看一组事实。
第一次工业革命(蒸汽技能革命),差不多经历了60-80年,在那个时期的职场人(工人或者管理者),大致上两代人的技能不须要变革,子承父业,徒弟跟师傅学,基本上你这一辈子的事情是妥妥的,技能也不会掉队。第二次工业革命(电力技能革命),差不多经历了30-50年,在那个时期的职场人,大致上一代人的事情是妥妥的,学习一项技能用一辈子,基本上也就够了。第三次工业革命(信息技能革命),从上世纪末到本日,短短十几二十年,发生的变革之大、迭代之快,远超第一次革命和第二次革命。以是,也就意味着一个人的事情韶光里,要想跟上时期,就须要不断的迭代和更新。(比如:我本人是上世纪末开始做互联网的,到了本日,很多方面已经掉队于互联网的快速变革。)我们有情由相信,在第三次革命和即将到来的第四次革命(人工智能)时期,这种变革速率会远超我们的想象,以是,现在行走职场,如果没有王健林这样的老爸,确实还是须要学习一下《易筋经》防身。
2、为什么是《易筋经》而不是《九阳神功》?《九阳神功》的最大特点是:把自己的至刚至阳的内力练到最强。
他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。管你什么歪门邪道的功夫,在绝对内力的压制下,都不好使。但是,那只是金庸编造的小说情节,在职场上,一个35岁乃至40多岁的“油腻中年人”,怎么跟20多岁的小伙子拼内力?无论是在精力、韶光、兴趣、压力承受能力乃至是知识构造等这些“硬指标”上,根本不可能去硬拼嘛,只能变成“他强由他强,我自听定命”。

以是,在职场上,我们要的是在不同的阶段,能够发挥出不同年事段的上风,从而避重就轻,不能一根筋上去世磕,做好自己的方案。以是,在个人发展方案里,《易筋经》的真正学名叫做:第二曲线。
如果把人生分成几个阶段,每一个阶段都可能会有自己的不同的S型曲线。而由于环境变革、年事增长,生理、生理、家庭等成分的影响,每一条曲线都会碰到增长的“极限点”,如果在“极限点”之前,我们还没有找到下二条S型曲线,那么我们所碰到了35岁焦虑、40岁危急,都会悄然而至。每一个人都会在不同的转换期碰到寻衅,过去的便是人生赢家,没过去的便是重重危急。以是,并不是职场赢家们是上帝眷顾的人,没有转换期,而是在转化期来临之前已经有了第二曲线。
3、如何打造个人职业发展第二曲线好多人认为,第二曲线是布局出来的,是方案出来的,以是才有很多的所谓职场方案师来帮助你做“职场方案”。提一个反三不雅观的不雅观点:没有谁能刻意布局个人发展第二曲线,你的父母、领导、老师包括你自己都弗成。
有些人就会说了,不对啊,你看谁谁在5年前就做好了方案,然后一步一步履行,果真实现了一个小目标。同学们,我们不要用个例来当作普遍规律,你可以举一个成功例子,我可以举十个不堪利例子,这就属于抬杠了,不属于科学磋商范围。如果你不想拿自己的个人发展当做赌资,那么还是听我这一个科学的说法,生物学叫进化论、数学叫做分形。
一句话说一下进化论说的是什么:新物种的产生不是飞跃式的,而是变异后自然选择渐变产生的。举个例子,人类并不是在某一个时点,溘然一下一群猴子从树上跳下来,变成了人的,而是一点点演进的。我们把韶光往前腿,假定在还没有人的时期,从理性思考的角度,你能“方案”一下,让猴子变成人吗?
以是,我们提出的个人职业发展的《易筋经》的重点是:
在第一曲线不断的分形变异,多方面考试测验性的斜杠,终极让某一方面成为你的第二曲线。有点绕口,我用大口语讲讲重点吧,有三点:
不断的分形考试测验。在你年轻的时候奇迹上升期,未雨绸缪,不断的考试测验自己的盲点去探求自己的潜在能力。别认为你已经有的一招鲜真的能吃一辈子,以是,别怕亏损多干活。我有一个朋友,在国企当技能员,一次有时的机会主持了这个单位的大型晚会,表现出色。后来专门去学习和磨练,末了把主持当作了自己后来的职业。但是这里边,我须要阐明,这个朋友太个例了。最好的办法是:你所作的某些考试测验,至少跟你这个期间的主业还是有些关联最好,由于这样,既能帮助你现在的奇迹让你更快的发展,又能为后来的第二曲线做考试测验。比如:做新媒体的,原来是文案,你是否去考试测验一下,拍短视频是否可能是你的另一个潜在能力点呢?
2.多方面斜杠。
只要有足够的韶光,能斜杠的就斜杠。你可以在公司是开拓工程师,在抖音是旅游达人,在知乎是技能问答高人等等。在未来,自由职业是很多人终极的神往和归宿,那么这段韶光考试测验性的去斜杠,这实在便是一个验证市场的过程,在你奇迹上升期验证的必要性在于:万一市场不接管你的斜杠,你现在的事情和收入还处在上升期,手里有粮,心里不慌。
3.得当机遇全力转型。
当你手里握着1个或者N个斜杠角色,乃至有可能这个收入已经超过了你的本职收入的时候,找个得当机遇,跟原有的事情和老板道声再见,优雅转型。这时候,你大概35岁,大概40岁,大概还不到30,Who care?年事已经不主要了,做些你爱做的事情吧。
末了一句话总结一下,本日的职场秘籍《易筋经》——在年轻的时候,不断考试测验新东西,找到下一步发展的道路。
繁芜的道理,说清楚了实在就这么大略。
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