第一种回答：就会下意识地回答：不辛劳：好假，你这便是在假谦逊。领导辛不辛劳不是你判断的，你根本没有必要说。如果你回答不辛劳，实在会让旁人听了以为有点生硬，以为你是在敷衍了事。
第二种回答：还好啦：实在是在给领导两种暗示：第一，你觉得辛劳；第二，你以为领导安慰是你该当的。以是，当你说“还好啦”的时候，领导也只能“呵呵”地回答你。
以是，你只是回答“不辛劳”很或者“还好啦”，实在都会有点尴尬。那到底该当如何回答才算完美呢？
1、感激领导关心，我会好好努力的：既然领导表示了口头关心，那收受接管过来就好了，这个属于万金油答复，不论哪种情形都能答复。但难以让领导留下深刻印象，属于不得罪人也不昧良心的答复。
2、与代价挂钩，让领导看到你的成果：领导可能随口一说，但你要长于把握机会，将自己所做的事情表示自傲和认可，申报请示结果，让人以为你所做的事情是故意义的。
以上两大类回答，如果你是领导会更喜好哪一种呢？欢迎留言谈论哦！
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