原标题：穿短裙上班被点名提醒（引题）
职场着装应把稳礼仪规范（主题）
读者来问
您好，我在公司事情了五年，本日穿了一条短裙上班，没想到竟然被老板在事情群中点名提醒，还发了一遍公司的着装哀求。我以为很尴尬，也不理解。老板管好业务就行了，这是不是针对我啊，都有点想辞职了。
湖南 杨叶
专家心解
杨叶您好：
可以理解你的委曲，干好自己的事情穿衣还要被管。每个人都有自己的穿衣风格，也有搭配衣服的权利。穿衣自由没错，但事情场合的着装还是须要把稳。
一个人的仪表、仪态不但反响其文化水平和各方面的教化，也承担着通报其个性、身份、生理状态等信息的浸染。对付职场人来说，其仪表、仪态不仅是个人风采的展现，更是其供职公司、组织形象的反响。因此，作为一个合格的职场人，不可不看重个人着装礼仪。
人们都知道第一印象的主要性，在口试时、相亲时、做主要申报请示时等这些主要时候，人们会刻意选择自己的服装，以展示自己的形象，给对方留下良好的第一印象。
这在生理学中被称作“首因效应”，也称为第一印象浸染。第一印象浸染最强，持续的韶光也长，比往后得到的信息对付事物全体印象产生的浸染更强。
首因效应实质上是一种优先效应，当不同的信息结合在一起的时候，人们总是方向于重视前面的信息。纵然人们同样重视了后面的信息，也会认为后面的信息是非实质的、有时的，人们习气于按照前面的信息阐明后面的信息，纵然后面的信息与前面的信息不一致，也会服从于前面的信息，以形成整体同等的印象。
很多从事做事行业的公司都对员工着装有一定的哀求，比如空姐、银行柜台职员、保险公司职员、基金从业职员、电信公司业务接待职员等等，这种哀求是有一定道理的。
一样平常来说，在职场要规避无袖、露腋下的服装，由于这会显得不文雅；规避大面积艳色，会显得张扬；规避过松过紧不合体的服装，会显得不太正式；一样平常裙子在膝盖高下五厘米旁边，过长会显得邋遢过短又显得轻浮。
职场着装礼仪是企业形象、文化、员工涵养本色的综合表现，做好应有的职场着装礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个空想的高度。当然，老板在群里点名也不当，可以通过其他更好的办法提醒你。企业也该当定期给员工进行职场礼仪知识方面的培训。你只需把稳一下衣着，大可不必为这点事情辞职。
蓉娟