常日，老板或领导安排事情的时候都是一句话或者一个笼统的事情，不会有细节，按照咱们这个技巧操作就能又快又轻松的完成啦！
1.把任务或嘱咐分解成多少选择题，能分多细分多细，我常日的个人习气是会按1/2/3/4列在一张白纸上；
2.把细分好的题目挨个确定好答案(也便是确认结果)；
3.有确切答案的直接写上确认答案，不能确定结果的改为多选题让老板或领导选择(一样平常二选一，只管即便别搞多了)；
4.全部答案设置完汇总后就可以让老板或领导去做题了，只管即便选择笔墨内容或表格形式申报请示，不要口述，一个是留个底，二个是怕老板或领导后面忘了不认账来叼人(他们事情多很随意马虎忘却一些影象不太深的事)；
实际运用
新招了个员工，老板让我买台电脑回来，我回答好，然后很快就高效的把这个事情搞定了：
把问题分解如下：
1.台式机还是条记本？(答案：按类型设置AB)
2.什么价位？(答案：按高中低价位设置ABC)
3.什么牌子？(答案：任选两个品牌设置AB)
4.配置？(答案：按高中低配置设置ABC)
5.系统？(答案：按常用系统类型设置AB)
6.什么职位的人用？(答案：按价位设置ABC)
8.什么韶光要？(答案：按网购和线下购买类型设置AB)
在网上查询确定好结果后用表格汇总一下，台式机三个选项、条记本三个选项，一样平常坐等老板或领导去做选择题拍板就可以了！
初次操作时，不用担心分的太细或遗漏，你的老板或领导会用疑问的办法再问你的，记住下次别漏掉就行了。
结果这个技能运用面非常广泛，这个例子算非常繁芜的，实际运用中很少有这么繁芜的，按这么操作你老板和领导会以为你的逻辑能力和理解能力很强，条理清晰，干事靠谱！
该技巧近20年来屡试不爽，非常好用，乃至用来对付老公、老婆也好使，感悟最初来源于大学期间看过的一个电影叫《穿普拉达的女王》，有兴趣的朋友可以去研究一下。
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