00后发展纪实节目《100道光芒》，聚焦00后的职场生活。
100道光芒
它为什么会吸引到我呢？
真实，代入感超强，紧张、窒息、焦虑、抓狂……总是能让你感同身受并且产生共鸣。和之前的职场综艺不一样的是，大家都没有“镶金带钻”的背景，他们很精良，但是他们也很贴合生活，就像是我们身边的精良的人一样，可望可及。
300人竞争100个岗位，真金白银，百万年薪。
一分钟的创意能力展示韶光，由张阳和汪涵决定你是否有资格进入下一关正式口试的环节。一分钟韶光里既要磨练你的心态，又要磨练你的表达能力和反应能力，说难不难，说大略也不大略。难就难在，你要怎么把这一分钟变成你的高光时候；大略在于口头表达和展示我们每一个人都能做到。
为了能够得到进入口试间的机会，我们的00后们可谓是奇招百出啊！
有手持大刀的
手持大刀
有弹尤克里里的
尤克里里
有穿运动装的
节目效果直接拉满[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
下一步便是正式的口试环节了，紧张和窒息感迎面而来，瑟瑟颤动ing
花样百出的口试问题
请你评价一下部长以及说出有哪些缺陷？
你以为蒙娜丽莎的微笑美吗？为什么？
你可以加张阳的微信吗？
你为什么要加入小芒？你能给小芒带来什么？
……
常规的还是不常规的，只有你想不到的，没有他们问不出来的
沉浸式体验湖南广电的口试，真的是忍不住替他们捏把汗呀！
对付大学生而言，既可以学习口试技巧，又可以产生思考和对自身的反省。所谓“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失落”，我想这便是这部综艺对付我们大学生的意义所在。
“职场”和“00后”两大热点的结合引发更多热门话题……不愧是芒果台[作揖]
“反内卷”“00后整顿职场”
00后男生反内卷，勇抗争，口试时直接说：“我厌恶统统呆板的开会，厌恶呆板的加班，和那些内卷的员工势不两立。”不仅成功吸引张阳和汪涵的关注，还让口试者们纷纭为他鼓掌，敬佩他的勇气。
“00后如何看待酒桌文化”
00后女孩不卑不亢地表达自己的态度，酒桌文化是一种不好的征象，利用酒精上头而谈成的互助无法长久坚持，只有靠自己的真才实干才能吸引到属于自己的客户群体。
“00后的职场竞争”
王迪任
匡绍彬
Web3赛道的王迪任和匡绍彬，你来我往，互不相让。在新的一期里，王迪任当选赛道主理人，引发匡绍彬“辞职风波”……
“职场里太过表露野心得当吗？”
由于组长提出“可以竞争主理人”而加入团队，三番四次摆明野心，组内投票落选后另寻他路。
“被同事朋友圈分组屏蔽的心情”“一个团队两人做主是职场大忌吗”“00后谢绝服从职场规则被骂哭”……热点话题层出不穷
后面还约请了王鹤棣来为光芒新人们助阵呦！
期待！
！
！
看00后如何在职场生存，锁定《100道光芒》。