在事情中，大家都想升职加薪，都想当领导，
可是岗位就像一个金字塔，越往上走，位子就越少。
很多人抢破了脑袋，争着往上走，
而有的人，平时不显山露水，关键期间却被老板重用。
缘故原由是：领导位子不是抢来的，而是自己做好了下面的事情，老板想不重用都难。
两快
第一，行动快。
职场拼的便是实行力，
公司方向和策略是不能每天变的，如果常常变，这个公司迟早要塌台。
但实行力，每每决定了公司的方向和策略能不能成功，
事情中，行动快，“立时”、“现在”、“立即”，而不是“稍等”，“等会儿”，“再想想”。
第二，回答快。
谁回答的快，谁就更随意马虎抢先得到先机。
领导安排任务，问谁能够完成，底下人一声不响，一个个低着头，如果你能够立时回答，领导一定刮目相看。
平时发微信，发短信，第一韶光回答，证明已经收到。
两准
第一，事前有准备。
机会永久是留给有准备的人的。
申报请示事情，拜访客户，沟通会谈，都要提前准备好，
准备好资料，准备好各种情形如何面对，不要等到事情发生才惊悸失措的应对。
第二，说话有准谱。
我们常常评价一个人，靠谱还是不靠谱。
在职场上，话不要多说，但说出来的话就得有准谱。
那些话很多，但是说不到点上，或者说了就忘的人，只能被别人贴上“不靠谱”的标签。
两狠
第一，对对自己要狠。
想成大事者，对自己就必须得狠一点。
管住手，管住嘴，管住腿，
不该说的话别说，不该拿的东西别拿，不该插足的事情别动。
第二，对目标狠。
为什么这几年，狼性团队特殊受欢迎，
那便是由于他们目标武断，认准了一个目标就去世磕到底，誓不罢休，
对目标狠，就能引发自己的潜力。
事事都做好，事事都做到极致，事情自然亮眼。
“快准狠”，这三个原则，六个技巧，你记住了吗？