是默默无闻沦为扔进房地产职场谁也创造不了的路人甲乙丙丁戊，还是要成为天空中最亮的那颗星？这不是选择题，而是论述题，更是实践题。作为会利用工具，具有情绪表达的高档动物，身在房地产，想要不犯忌讳，这就彷佛是让你能够把上海的垃圾分类做到百分之百精确一样，难如上上苍，但是，只要把稳，少犯忌讳，学会察言观色，把大事化小小事化了，便是磨练你的房地产职业生涯人生是否成功的关键。
第一条忌讳：不要踩着你的同事上位。
表示房地产员工的代价是什么，实在便是看卖出的屋子有多少。公司员工甲业务能力很强，但是却一贯没有表现的机会。老同事乙在做发卖操持书时，向他求教，甲列举了几条见地，被乙采纳，末了操持大得胜利，乙受到了领导的表扬。甲挟恨在心，在接管类似操持时，向领导打小报告，称乙剽窃了他的成果。末了乙被清退，而甲在公司的名誉也一落千丈，在往后的各项事情中，同事们故意无意的对甲开始疏远，末了待不下去的甲，不得已也离开了公司。
断人财路，如杀人父母。尤其是在竞争激烈的房地产领域。不要踩着你的同事上位，这里说的是要抱着一颗谦逊谨慎的心来面对卖屋子和卖屋子的。职场并不是考场，只要你业务能力高，就一定可以得高薪。在房地产上班除了智商高，还须要情商高。安全稳固的同事关系，有时候比你的古迹更加主要。
第二条禁忌：不要暴露同事的隐私，尤其是领导的。
员工丙是售楼处的一个小头头，号称包打听。公司的大事小情都逃不出他的眼睛，而他还有一个最大的“特色”是传播小道。办公室里内到领导任命，外到哪一户是凶宅，谁谁谁给卖出去了，都是他阅读的范围，而且他还绘声绘色的讲给同事们听。终于有一天，他在客户面前称某同事没有如实尽到奉告责任，导致签单失落败的时候，被抓了现行，从而丢了事情。
当你升职了，也就意味着你纳入了领导视线，可以打仗到一些底层员工所打仗不到的信息，这时候，你须要做的谨小慎微，通报正能量，掩护领导和购房者的体面。只有这样才会有更高的上升空间，不然，自己也究竟会成为职场的笑料。
第三条忌讳：领导授意，但是却违规的事千万别做
作为重灾区，房地产的各种“小门道”不断。员工丁经由多年努力，终于爬升至财务总监的职务，作为一把手的得力助手，丁个人对一把手的看重十分感激，险些做到了唯命是从。终于有一天，一把手让她设立“小金库”，并把首尾处理掉。丁此时陷入无比的天人征战中，一方面是提拔自己的领导，一方面是明知道这条路便是一条去世路。末了无可奈何，她选择了委曲求全。当然，结果大家都知道。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。身在房地产的职场很多时候是不由自主，但是，一定要保持本分。哪怕是按照利益来衡量，自己身陷囹圄和领导的提拔比较，哪个更主要该当很清楚。
房地产的职场套路多，在哪都一样。纵然回到屯子，在论资排辈的村落干部面前，你会更加无所适从。实在，职场也是生活，当员工和做人都是密不可分的，只要守住本心，不越雷池，适当的表现出自己的能力，那么，美好的白领生活并不是梦想……