第一：能力强是职场发展的基本要素，是核心竞争力。正所谓“一技傍身、走遍天下”，父母小时候请教导我们“学好数理化、走遍天下都不怕”。但是，有人会说，朋友多了，路好走。有才华的人，很可能恃才自傲，缺少一个豪杰三个帮的环境，欲速则不达。这是一个哲学辩证思维，但是我想说的是，职场成功，能力强是必要条件，人缘好是充分条件。能力强是决定成分，人缘好是锦上添花。能力强可以引发质变，人缘好可以增加好运气的量变。
第二：能力强是成功的决定成分，人缘好则是促进成分。能力强、人缘差的成功者很多，但人缘好、能力差的成功者，你见过吗？由于驾驭一个团队、驾驭一个项目，首先要靠能力，其次靠人缘。有人会举刘备的例子来回嘴，刘备无能，靠哭功，哄着诸葛亮张飞赵云关羽打下了天下。难道刘备不是大才能、大聪慧吗？刘备玩得这些人才团团转，驾驭各种性恋人才的能力超级一流。
第三：能力强是职场人的立身之本，人缘好是职场人的生存之道。从某种程度来说，人缘好也是能力的一种。普通讲是人缘好，书面措辞便是情商高，情商高便是一种长于处理人际关系的能力。能力强可以按质论价，提高职场身价，但公司很少由于人缘好给你提职加薪的，倒是可以给你评一个前辈称号。有时候，能力强，人缘差，正好有助于你造诣独特的奇迹，比如乔布斯在众叛亲离后依旧造就了苹果。