最近，六编辑的朋友小张碰着了些烦恼：小张在去年年底的时候就已经做好了换事情的打算，领完年终奖后便早早辞职回家过年，本来想年后再美滋滋地回来找事情，把握春招的机遇，结果一场突如其来的疫情，打乱了他的操持。
眼看着自己的积蓄越来越少，还要面临各种花呗、信用卡、房贷等用度，再等待也不是办法，于是在家开启了视频口试。
每年春季、秋季，都是招聘求职的火热期间（毕业生求职期间和大型节假日前后），但今年因新型冠状病毒肺炎疫情，不仅是求职者，招聘企业也倍受影响。
根据智联招聘《2020年春节企业复工情形调研报告》可知，视频口试成为2020年春招的新热点。根据调查数据显示，68.2%的企业希望招聘平台供应简历精准匹配做事，55%的企业希望平台供应视频口试做事。
招聘做事数据统计
视频口试近几年越来越常见。常日用于口试过程的早期阶段（比如一壁、二面），用来刷掉大量不符合标准或初次印象不好的申请人（虽然说得有点直白，但的确是事实）。
不同的公司，在视频口试上或多或少都会有所差异，不管是风格还是长度上。
有的公司会哀求应聘者回答预先录制好的问题，并在规定的韶光内回答每个问题；有的是通过微信、QQ、钉钉（海内）或者是FaceTime、Skype（国外）等平台线上视频；有的是通过理解应聘者履历后，直接下发任务并哀求口试者在规定韶光内完成......
虽然形式上各有不同，但归根结底跟传统口试是差不多的。
为什么视频口试随意马虎翻车？视频口试在职场实在并不是什么新鲜事，早期以名企、互联网巨子以及极具个性的创业公司居多。
但面对突如其来的疫情，对大多数公司和求职者来说，视频口试很多人都是首次考试测验，由于缺少履历，于是视频口试的时候就涌现了各种各样的奇葩场面，频频翻车。比如：
① 被乱入
好不容易一大早花了俩小时化了个完美妆容，口试的良好氛围却被溘然进门喊起床的爸妈毁坏了（你：“你好口试官，我叫xxx，你叫我Tracy就可以了。”你妈：“丫蛋，几点了还不起床。”）......
② 网速崩溃
比如家里网络不给力，硬是重启了3次路由器，花了近10分钟讲了3遍才做完自我介绍（平生第一次不想听到别人叫自己encore）......
③ 形象崩塌
比如想偷
④ 身份顾虑
比如口试官问身为职场妈妈的你，如何平衡家庭和事情的韶光分配时，熊孩子在表面大哭大喊：“妈妈我的熊大不见了！
”（虽然并不是说照顾孩子不对，但这样一幕也已经让别人对你印象减分了）......
⑤ 准备不周
在家
⑥ 忘了下线
愉快的口试结束了，却转头就开始吐槽“这HR真抠门一贯压我人为，钱少事多离家远，还想要五彩斑斓的黑？”（恐怖的是，对话还没结束，对方愤怒地留下了一句“哼”并挂掉了视频对话）
......
实在视频口试和现场传统口试一样，一方面既想稽核求职者的学术能力、专业能力，另一方面也可以通过视频的形式，让HR更有效地衡量求职者的表达能力、沟通能力、以及灵巧应变能力。
但视频口试由于短缺了对口试园地、环境的局限，也因此会产生很多奇奇怪怪的状况。但没紧要，职场黑皮书为大家总结了视频口试的8大精华细节，确保你在口试过程中，顺风顺水，一举拿到心仪的offer~
实际上的你家 by 猎聘聘
8大细节得到口试官的青睐虽然上面的这些情形表明了视频口试的各类缺陷，但不代表视频口试没有优点。
视频口试不仅肃清了空间上的不便，为公司和应聘者都节约了金钱和韶光：口试者改进了“出行2小时，口试10分钟”的情形，招聘企业也减少了安排会议室的本钱以及接待口试者的韶光。而且口试官和其他同事还可以重复不雅观看口试，这比依赖条记判断更靠谱。
想要轻松通过视频口试，并拿到心仪的offer，这八大细节一定要记住：
① 新简历的准备
在你参加视频口试之前，该当优先确保你发给对方的简历、资料，该当是更新到最新版本。
怎么判断算是最新版本呢？头像至少是近一年来拍摄的个人照；事情经历填到上一家离开的公司为止；如果有新的精良古迹要及时更新在页面里。不要事情经历还勾留在4、5年前，简历上的照片还是大学时杀马特的造型。
准备好新的简历后，要熟记上面提到的内容，尤其是项目经历涉及到的各种细节、各种文件，要提前在电脑里整理出来。有条件的朋友可以直接打印出来方便查阅和向对方展示，又或者提前将要点写在便条纸上贴在周围，方便提醒自己。
② 整理好电脑桌面
说到整理电脑桌面，六编辑平时就做得很差了，常常被同事戏谑我的桌面是乱葬岗......但如果你是即将视频口试的话，就一定一定一定要把自己电脑里的资料整理得井井有条。项目类的文件更要分门别类地放好，文件和文件夹的命名要直接、方便自己查询。
由于视频口试还有一种形式就叫做直播展示。口试官随时都有可能哀求你直播自己的电脑来更直不雅观地查看你的事情成果。如果让口试官看到你密密麻麻的桌面，而且找个文件都要找大半天的话，个人习气上你就输给其他的竞争者了。
再说了，如果让别人看到你桌面放着几张不同女性的合照，可能还会疑惑你脚踏几条船，直接人设崩塌...
③ 提前和家里人通气
就像前面所提到的，Tracy本来在自傲满满地自我介绍时，妈妈溘然闯进来喊她起床，换谁都尴尬......以是如果你是和家人一起住的话，最好在口试前先奉告他们口试的韶光范围，好让家里人有一定的知情，既可以避免溘然闯入的局势，也能避免因此产生的家庭冲突嘛。
如果你是一个人住的话，也不能掉以轻心。比如不要在这个韶光段内有任何快递、外卖配送；如果有的话，也请提前获取配送员的联系办法，提前联系只管即便避免这个韶光段内来打扰。
④ 熟习理解口试公司
口试过程中，常常会有口试官会问到“你是如何看待我们公司”之类的问题，视频口试也不例外。所谓心腹知彼百战百殆，想要探索得胜的法宝，当然要先理解清楚“你的仇敌”是若何的。
去理解口试的公司永久都没有坏处。理解公司的业务体系，可以判断自己是否能胜任岗位；理解公司的人事架构，可以清楚自己未来在该公司的晋升路径；理解公司的最新热点，可以知道公司的业务动向和文化。
你理解得越多，自己就越清楚，交谈过程中口试官也会以为你准备得更充足。没有口试官会不喜好负责准备的人。如果在理解过程中，创造岗位并不适宜自己的话，也可以提前放弃投递简历。
⑤ 室内场所的选择
好的环境不仅仅是舒适这么大略，也能让自己更好的进入状态，并且让口试官心情愉悦。
视频口试该当选择一个安静且没有滋扰的地方（如有必要的话，可以考虑在房内反锁房门以防滋扰），视频口试所拍摄的空间内，该当保持整洁，没有多余的杂物；光芒通亮，避免人像过度曝光或太暗看不清，要让画面中的你清晰可见；确保坐的椅子舒适，利于自己在口试过程中精神保持专注。
⑥ 要有仪式感，仪容仪表准备
虽然是线上的视频口试，但还是可以看到彼此，我们都须要做好准备。比如口试官在国外的下午进行视频口试，海内刚好是晚上，如果此时一身睡衣恐龙服的你与口试官视频，对方难以感想熏染到尊重。以是，无论任何韶光点，符合口试的正式服装并且穿着整洁，才能将专业度通报给口试官。
该沐浴就沐浴，该洗头就洗头，卫生整洁能给人留下好印象。扮装的话推举化淡妆，太浓不适宜干练的商务形象，也不要企图靠手机的美颜就不用悉心打扮，只管即便不该用美颜，如要用也只能是轻度（避免疫情结束后去上班让口试官认不出人...）。
⑦ 测试个人设备和网络
确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常利用；关闭任何会发出提示音的设备，避免口试中收到滋扰；测试设备和网络是否能正常利用，减少口试中涌现断网等低级缺点。
⑧ 提前演习训练，合营肢体措辞
像一些性情内向、不太善于与人打交道的口试者，可能会由于这次视频口试的热潮而高兴一把。毕竟视频口试是透过屏幕而不是面对面，一定程度上的确能降落自己的紧张感。但如果你口试过程中呆若木鸡、一贯低垂着眼睛不看摄像头，不免让人疑惑你是不是在读稿或者是过于内向，从而丧失落offer。
视频口试和面对面口试不同，由于屏幕大小有限，口试官看不到口试者整体的状态，所有的判断，都来源于这方寸之间的小小屏幕，而就在这方寸之间，对方脸上的表情和眼神，就加倍清晰明显起来，小动作更是随意马虎暴露无遗。
以是第一次视频口试，或者视频口试接连败北的候选人，请一定要提前演习训练，约上好友家人帮忙，让他们帮忙不雅观察自己的眼神和体态，针对做得不好的地方对着镜子提前演习训练，争取不在细节上丢分。加强自身的肢体措辞，也能让口试过程不会太单一，显得你活泼有动力。
疫情未止，但这不会成为找事情口试的阻碍。在疫情期间做好口试的充足准备，提高线上口试的重视度，即便现场涌现突发状况，也要镇静并且及时与对方沟通，始终将重心放在口试过程中，视频口试或许还更让你得心应手。
如果你也有类似的视频口试经历，欢迎在文末留言见告我们，大家一起探kuai讨le一下。