近日,参加一个老乡聚会,主题是欢送某位老乡领导光荣退休,组织者是老乡中的佼佼者,亦是某公司的老总,号召力与组织能力极强,全体欢送会特殊具有仪式感,在场的人无不为之冲动,且组织者口才极佳,讲话文采斐然,宴席前揭橥了一篇激情亲切洋溢的讲话,极为煽情,将宴席从一开始就推入了高潮。

通篇讲话稿从领导的单位成绩,讲到乡情,再到交情,感情朴拙,激情亲切饱满,博得满堂叫好。
但从讲话稿中,我创造了一个小小的问题,便是演讲者在讲话中稠浊了乡情欢送会与职场欢送会的重点。

作为一次老乡聚会,欢送一个父老,应重点突出乡情与交情,领导在单位的成绩要讲,但必须简明扼要,点到为止。
可这篇的讲话稿中,讲话者将重点放在了领导在单位事情中的成绩,而这件事,该当是由领导单位的上级领导来评价,而作为老乡,如果将重点放在事情上的成绩与突出贡献,显得有点越俎代庖了。
毕竟我们的站位是在同乡的情意上,而不是领导的上级,以是说讲话稿中必须要突出重点,符合讲话者的身份。

职场中的秘书若何为引诱写好情景讲话稿

从这件事我想到了之前有一次与一位同学谈天,当时他亦是某单位的副职,公司成立周年的庆典活动由他牵头卖力,他写了一篇讲话稿,专门发过让我看看,说我是从事多年秘书事情的,帮他把把关,我看了该篇讲话稿,从公司的成立、发展,点点滴滴作了回顾,以及未来的发展也作了很好的展望;于是我问他,这篇讲话稿是你为公司一把手作的准备吧,他说不是,是他为自己在庆典上的讲话作准备的,于是我说了实话,讲稿写得很好,很全面也很有文采,但是这篇讲话稿以他的身份,显然不得当,我建议他为自己再写一篇,他强调韶光太紧,没有接管我的建议。
第二天,庆典准期举行,事后我问他,效果如何?他说,会前,老总要了他的讲话稿,他只好临场发挥,好在他现场组织能力强,思维敏捷,没有让自己下不来台。

这便是什么样的身份讲什么样的话,作为职场中的秘书,为领导写讲话稿时必须要把稳的事变。