仓库看守员老孙奉命购买油漆用来刷工厂外墙，结果老孙把刷外墙的油漆刷了里面的墙壁，也真是让人不省心。在副主任热火朝天安排欢迎新领导的时候，老孙又提起了自己续签条约的事。
结果被副主任教诲了一番，说会议上屡次三番见告你们，格局一定要大，一定要提高思想觉悟，开了那么多会，你印象最深的两个字是什么？结果，老孙回答说：散会。这样的职工真是没谁了。
然后，副主任又对老孙说：老孙啊！
你进步的烦懑不能光怪我，个人身上也有问题。
老孙说：岳副主任，你看我这脏活累活也没少干，你帮帮我吧！
副主任说：你看看你，每次一见我，岳副主任岳副主任，我是副主任我自己不知道啊，须要你在这儿反复强调？你把岳副主任四个字变成两个字。
结果老孙说：岳父。这一幕也是把我笑翻了，实在我内心想的也是岳父。
副主任又对老孙说：还有你这个坐姿，我在厂长面前，哪敢像你这个坐姿，坐凳子屁股永久只坐三分之一，剩下的三分之二悬空。这样才显得你对领导的尊重。
还有领导讲话的时候，一定要牢牢盯着领导的眼睛，最主要的是，领导讲到高潮的时候，一定要鼓掌，不在乎你是不是第一个鼓掌，但一定要末了一个停。这样厂长一定能够关注到你。
接着，黄子韬把大家写好的申报请示材料交了上来，一共39份。副主任一听是39份，就说，不对，咱们部门40个人，谁还没交？结果这次又是老孙拖了后腿。
副主任问老孙，最近你写过什么？老孙说：20年前写过一份情书。在副主任的帮助下，老孙终于有了书写思路，写好了开头。
02.小品看到这里，大家可以细品一下。副主任能够坐上副职的位子，并觊觎主任的职位，还是有点真本事的，而且也可以看出职场中的一些潜规则。在这些规则里面，有关于中层干部的，也有关于普通职工的。
1.对付中层干部而言：中层干部就像夹心饼干一样被夹在中间，而且处于承上启下的位置。这样，中层领导对上对下都得担叛逆务，而且很多职场规则也得烂熟于心，就像在本小品中表示出来的这些规则。
新领导上任，欢迎事情必须有。 新领导上任，不须要多么上档次的欢迎仪式，但欢迎的一些方法必须有。去年我们单位也是新领导上任，各部门都没有予以重视，综合部主任也没有任何作为，结果领导一来就说：你们这是不欢迎我来吗？办公桌上连只笔都没有！
以是，新领导上任必须有一些欢迎的基本做法，比如公司大肃清、办公用品准备好、有宿舍的备好新被褥、基本茶具、水壶、洗漱用品等一些生活用品与办公用品。
新领导上任，申报请示材料该当提前准备好。新官上任三把火，新领导一来首先会对公司进行理解，以是各个部门卖力人必须提前把本部门的一些基本情形向领导申报请示。而且，申报请示事情是科室主任与公司领导的第一次照面，第一印象怎么样就全看这次了。
记得我便是这样，在第一次申报请示事情的时候，申报请示材料中涌现了一个错别字，结果领导就说，申报请示材料怎么可以涌现错别字，切实其实便是马大哈。就这样，我就戴上了马大哈的帽子再也脱不掉了。
以是，申报请示材料要提前准备好，并且要仔细推敲，严查错别字。
新领导初来乍到，部门领导首先做一个必要的欢迎事情，这样也有利于往后在事情中的磨合；然后，准备好材料，进行申报请示事情，使事情顺利衔接。
当然，在小品中，从老孙身上我们也可以看到很多职工该当遵守的规则。
2.对付普通职工而言：不想当将军的士兵不是好士兵。对付职工而言，比较中层领导而言，更须要在各个方面让自己精进起来。在这里，我们磋商一下小品中提到的两方面。
对付自己领导的教诲一定要洗耳恭听。在小品中，岳副主任对老孙说了一些掏心掏肺的实战履历。比如在领导面前，该当悬空坐，说白了，便是我们常说的正襟危坐。这点副主任说得很走心，在领导面前，肯定不能一副葛优躺或者深深靠在沙发上。由于跟领导在一起，一样平常是谈论事情的事，正襟危坐不仅是对领导的尊重，更是对事情的重视。
还有，副主任告老孙说，一定要会鼓掌。实在，鼓掌是对领导讲话的一种回应。职工的回应对讲话的领导也是一种尊重，最最少领导知道大家听到心里了，而不是走神了。
岳副主任把自己多年来的实战履历都细细地教给老孙了。看起来，都是一些形式主义，但久在职场上的人都明白，副主任的话在理啊！
小品中，大家只是看到副主任以不签条约威逼老孙。实在，条约的事老孙也有自身的问题。副主任让老孙买油漆刷外墙，结果老孙刷了里墙，油漆不足了。虽然小品要表达的是副主任看面子不看里子，但是也反响了老孙对事情态度不负责，不严格实行领导交代的任务。
还有，副主任哀求写材料，老孙依旧拉后腿，没有按照完成任务。实在写材料在职场上是避免不了的事情，不管在哪个岗位，月总结年总结都是要写的，并不是形式主义表示。
老孙在事情没有做好的情形下，一贯在说自己条约续签的事。条约没有及时续签，副主任是有问题，但是老孙对事情的这般态度，哪个领导也不愿意爽快签约，不是吗？
以是，作为普通职工，不管是哪个岗位，都要兢兢业业做好自己的事情。
写在末了：
春晚小品《大肃清》在副主任王迅与职工老孙孙涛的精彩演绎下，以讽刺的形式，讲述了职场中的一些形式主义，面子功夫。在我们捧腹大笑之余，也得到了反思。
正如新厂长秦海璐说的那样：格局不是看你怎么说，是看你怎么做。在职场中，我们不能光顾面子而弄虚作假搞面子工程，也不应该只知实干，而失落了必要的分寸。