我跟所有还没找到事情的应届生说一句大实话，口试真的能作弊。我毕业2年，4次跳槽涨薪的事情实在都是靠口试骗来的。本日这条视频专门给应届生做的，口试只要把这3步做好了，拿offer轻而易举。
·第一步，口试必问的4个问题，提前找好标准答案，反复演习训练。我面了这么多场试，敢说这4个问题必考。标准答案怎么写？我见告你们一个3分钟就能搞定的捷径。
→1.自我介绍。
→2.你认为岗位须要的能力？
→3.你的优缺陷是？
→4.你还有啥想问的？
把自己的简历笔墨复制下来，再加上要面的岗位哀求，找个AI工具，像最近豆包天宫都很好用，粘贴进搜索栏，再逐一提问这4个问题，天生答案再用自己的措辞润色一下，差不多便是标准答案。
·第二步，提前找到自己差异于别人的个人上风。口试的时候重点讲自己的上风，节制主动权。我建议大多数应届生在没有演习履历的情形下，个人上风基本上便是从匹配度和性价比两个方面入手。
提高匹配度最有效的方法便是去做个岗位干系作品出来。我当初便是由于照扒了一个爆款视频，零件转行做编导，还拿到高薪offer。别管做的东西质量够不足，最少让口试官看到你会做，而且有学习探索的激情亲切，光这点就能打败一大批竞争对手。
在谈薪之前，自己提前想好薪资底线是多少，知足当地应届平生均薪资水平的情形下不要加价太高，否则就算口试表现的再好，贵也会成为一个缺陷，毕竟找事情的人太多了。
·第三步，要准备的便是个人形象，做到穿着得体，自傲大方。穿着风格只管即便偏职场一点，不要给别人邋里邋遢的形象。
·第四步，要保持自傲的心态，不要紧张。随意马虎紧张的宝宝就多找那种不想去的公司，多去口试，去练手，熟习了口试场景之后就不会紧张了，这时候再去口试心仪的公司，光自傲这一点就能帮你加分50%。