一，上司辅导帮忙的事情要多说。
职场中向领导申报请示事情，一定要多少领导辅导帮忙的事情，由于任何一位上级都好面子，对付在上级的辅导下取得成绩，你把功劳让给上级，能够知足他的虚荣心，自然会增加对你的好感，更主要的是领导给你平台，给你机会你才能有机会发展，以是你必须要有功归上，有过归己。
二，事情改进变革的事情要多说。
职场中要想给领导留下好的影响，必须要将自己不断努力的事情要多说，这样领导才能知道你的付出，才能知道你的成绩，要知道母鸡不才蛋时都会打鸣，便是见告主人取得了成绩，让主人赏给它几把米，母鸡尚且如此，何况是一个人呢，以是职场中千万别人专一苦干，由于领导看不见。
三，积极合营领导的事情要多说。
职场中永久要记住你只是领导的一颗棋子，你在领导面前的浸染便是合营领导，纵然你的能力再强、你的技能再好，你在领导面前也是配角，千万不要喧宾夺主，以是在向领导申报请示事情时，积极合营领导的事情要多说，这既是向领导表功，更是向领导表明你的忠心，这才是将申报请示做到位了。
无论是官场还是职场，很多人以为只要在职场中做得多、做的好，做出了成绩自然就能够加薪升职，那只能解释你太天真了，由于你光会做不会说，就即是白干了，你会说不会做这便是吹牛，要知道职场中说与做是两回事，只有既会说、也会做那你才能在职场中加薪升职。