职场中。有许多喜好打"感情牌"的同事，借着你的仁慈，善良，跟不用钱似的，狠狠地利用，乃至践踏。
对付这种同事的友情，甘心不要，也千万不要委曲了自己。
感情是最为宝贵的，你每一个人不计较付出，用自己的至心建立和巩固的，尤其是在职场这种分外竞争关系的环境下，同事情谊是相当地难得的。
但这只发生在双方都是有同样的意愿和诚挚条件下，而对付那些喜好打"感情牌"的同事，千万不要企图用自己的善良去打动她们，由于你永久做不到。
以是，一个识时务的，聪明的职场人，都会主动阔别这些喜好玩"感情牌"的同事。
这些员工，常常在事情的时候，分不清"公私"，总是做一些损人利己的事情，总是为了自己的便利，把麻烦带给别人。
试问，有谁喜好麻烦呢？
那么，职场中，喜好玩感情牌的员工的行为表现有哪些呢？
"嘤嘤嘤，人家来大姨妈了嘛，不想走动，你帮人家把这个资料送一下给老大吧；
"小清，我要先去接孩子放学了，就我先走了，剩下的事情就由你来做了，还剩一点，也不是很多，几分钟就能完成呢。转头请你用饭。"
"你去老大那里开会，帮我顺手把我的报告也一起拿回来好吗？我现在比较忙，就不其余跑一趟了"
"你下去楼下拿快递么，刚好我也有快递要拿也，东西也不是很多，你帮我拿一下把，就不用两个人都跑下去拿了。"可是为什么，不是你去拿，顺便帮我呢？
… …
这些所谓的"好同事"无不是在摧残浪费蹂躏你的韶光，劳动，却不感激你，乃至还变本加厉，让你连续为他们做更多的活。
在职场上，竞争关系明确，同事之间能成为好朋友的不多。
有很多读者曾经也留言过：明来岁夜家在一起事情的时候，关系很好的。可是，只要离开了公司，就不再联系，也没有话题可以说了。
实在，这也解释了，职场的同事关系大多数都只不过是岗位所需而已，一旦离开了，双方没有利益牵扯，也就没有了相处的必要。换句话说，这是没有真情实感的关系。
站在个人角度看，这种征象很普遍，也很正常，以是不建议带着敌对的眼力和态度去应对这些场景。
无论何时何地，我们都该当做一个良善之人，但这并不虞味着自己懦弱。
对付"打感情牌"员工，我们该当要态度武断地谢绝，这样就不会有一下次了。
要么，采取拖延策略，但是这个方法一样平常不太好，随意马虎让人以为自己出尔反尔。
要么，就顺势而为，说自己比她更加多事情干，并解释实在自己也是想要她帮忙的，或者是说清楚你帮了她之后，同样须要她来帮助你干些什么活。
当然了，正常情形下，这些办理办法都是适用。如果，同事涌现了越来越多的"沙雕"的时候，就得用对付"沙雕"的非正常逻辑办理问题了。