一、适度自抬身价，在商品社会中，人也是一种商品，各有各的代价，以是年轻的你该当懂得适度的自抬身价，让别人认同你的代价。
二、自抬身价，要坚持以下几个原则：1、适度，2、参考行情，3、看准机遇。
三、要学会俊秀的推销自己。
1、在领导面前要勤快，干事干净利落。
2、长于察言观色，领会领导的意图。
3、在事情面前，适当表现自己的水平和能力。
俗话说得好，不怕不识货，就怕货比货。有时候领导赏识某个下属，但又怕别人不服气，就让其在公开场合显露英雄本色，把别人比下去，才能让民气服口服，而领导也会以为更踏实。
4、应该善谋大事。
5、在表现自己优点时，一定要把稳办法，不要刺激到领导。
四、增强自己被利用的代价。“这个天下上什么都缺，便是不缺人，一旦你没有了可以利用的代价，就会像甘蔗渣一样，人见人嫌。”市场不同情堕泪的，职场也同样如此。
提高身价
五、努力提升自己的能力和实力。
1、长于在事情的失落误中学习和总结。
2、学会韶光管理。
3、学会换位思考。
4、长于表达自己的创意和想法。
5、永久不要说不。
6、创造出自己的不可取代性。拥有一技之长和雄厚实力固然是优点，但是若能同时节制与人相处的诀窍，更能创造出不可替代性。
犹如你从低级的生产工人晋级高等工人一样，高等工人就有低级工人不可取代的技能；而设计总监就有设计师所不能取代的职场履历和与人相处的技巧。
六、作为办公室的职员一定要入得食堂，出的酒坊，提得笔杆，刷的地板，开着车辆，熬的夜班，这样才算具备了办公室职员的潜质，但有只有这些，还是不能成为精良的职员。
七、想成为精良的职员，必须要捉住以下十个机会：
1、要做一个机动的救火队员，随时帮助同事办理各种疑难杂症。
2、要时候思考如何把事情做得更好，不断提升自己的古迹。
3、要多参与公司的变革操持，担当个中的角色，承担变革任务。
4、应该乐于，与他人分享自己的履历心得，并帮忙他人学习发展。
5、要养成终生学习的习气，时候关注日常生活的各个层面。
6、要促进团队的运作，主动排难解纷，让团队事情做得更好。
7、争取当公司顾问的助手，与他人，保持最密切打仗。
8、要加强聆听的技巧，利用天来，获取信息与履历。
9、凡事都要做正面的思考，将困难与问题都视为对自己的寻衅。
10、如果你跟领导干事，一方面可以受到青睐，另一方面学习要有个方向。
八、身处变化多端的公关社会，个人犹如大海中的一粒沙，只有在主要场合曝光，才能让更多人认识到你。
主要场合比如：舞会，宴会，招待会，以及婚礼等，对付职场人士来说，公司的会议也是相称主要的场合。
九、你大概穷尽毕生的努力，也未必能得到别人的赏识，但如果你在主要的场合曝光，展现自己非凡的能力和见识，就能让领导同事看到你的代价。
在这样的场合，千万不要顾及面子，不要以为我说出来，大家会不会丢脸这样的问题，这样就注定你很难造诣大事。但也要把稳，不要显得过于扎眼，免得招人记怨恨，也便是曝光的次数不宜过多。你该当为自己留一些绝招，在主要的场合再曝光。
十、给自己制造一些神秘感。
俗话说，外来的和尚会念经，关键就在于这个神秘感。同样，女孩子不要对男孩子有求必应，要应时的谢绝他，以保持一份神秘感，给自己制造一点神秘感。犹抱琵琶半遮面是抬高自我身价的一种主要技巧，同时也是走向成功的一件主要的方法。