可没想到半年后的述职会上，领导却说我能力不敷，同事们也开始疏远我。
我心里委曲得要命，差点就冲动辞职了。
职场便是这么残酷，不是你想象的那么大略。很多人一开始都像我一样，满怀激情亲切地投入事情，希望通过努力得到认可。但现实每每给你当头一棒-你的付出并不一定能换来相应的回报。
这个天下便是这样，没有人欠你什么。单位不是慈善机构，同事也不是你的亲人。大家聚在一起，说白了便是为了挣钱。不要对职场抱有太多抱负，这是职场人际关系的第一课。
有人可能会说，这也太现实了吧？
但你仔细想想，事情不便是一份交易吗？
公司付你人为，你付出劳动，仅此而已。没必要把事情当成生活的全部，更不要把同事当成无话不说的朋友。保持适度的间隔，才是职场相处之道。
我见过太多由于对同事过于信赖而亏损的案例了。
小张跟同事无话不说，结果自己的idea被人抢先申报请示给了领导;小李由于跟同事关系太好，总是帮别人背锅，末了自己的绩效却很糟糕。
这些
教训都在见告我们：职场里没有永久的朋友，只有永久的利益。
那是不是说我们就要变得冷血无情呢？当然不是。重点是要拿捏分寸，该事情的时候事情，该社交的时候社交，把握好尺度很主要。不要过分激情亲切也不要过于冷淡，保持适度的间隔感。
很多人会把事情中的不愉快带到生活中。领导说了几句重话就铭心镂骨，同事有点小摩擦就纠结好几天。实在这完备没必要。事情便是事情，放工后就把它忘掉。不要让事情影响你的生活质量。
记住，只要单位没开除你，你就该活得没心没肺。
无论发生什么，照常上班，照常事情。不要由于一时冲动就做出过激的决定，比如辞职、跟领导翻脸之类的。镇静下来想想，事情真的那么糟糕吗？
大概过几天事情就会有转机。
我有个朋友小王，在公司被排挤，每天都郁郁寡欢。我见告他：“你何必在意别人怎么看你？只要做好自己的本职事情就行了。”他听了我的建议，开始淡定处世。逐步地，同事们反而对他刮目相看，事情氛围也变好了。
这便是所谓的“没心没肺”。它不是真的无情无义，而是一种成熟的职场心态。你要明白，在这个大染缸里，保护好自己才是最主要的。不要太在意别人的意见，也不要把事情看得太重，保持平常心很主要。
当然，这并不虞味着你可以得过且过。相反，你更该当把精力放在提升自己上。多学习新技能，提高事情效率，让自己变得不可或缺。当你的能力越来越强，自然就不怕没有立足之地。
我见过太多人由于一时冲动而后悔莫及。有的人跟领导吵了一架就辞职，结果找不到更好的事情;有的人受不了同事排挤就悲观怠工，末了绩效垫底被开除。以是我想说：千万别冲动！
职场就像一盘大棋，每走一步都要寻思熟虑。与其纠结于面前的得失落，不如放眼长远。大概本日你受了点委曲，但只要坚持下去，未来的发展机会还有很多。
总之，在这个繁芜的职场环境中，保持平常心很主要。不要太在意一城一池的得失落，而要着眼于自身的发展。只要努力提升自己，总有一天你会得到应有的认可。
记住：班儿照上，事儿照办。保持积极乐不雅观的心态，相信美好的事情总会发生。
祝好！