一、博学倚重向书本学
撰写材料涉及范围广泛，每一论点都可能涉及不同领域和专业特点，以及不同期间不同任务不同形势，须要节制和积累更为全面广泛的知识。
因此，作为一名职场写作者，须要利用统统可以利用的韶光和精力，结合知识构造和岗位职责需求，有针对性展开读著作学理论，结合实践举一反三，加深影象和理解，达到举一反三、交融贯通的目的。
韩愈曾言：“记事者必提其要，纂言者必钩其玄。”由此启迪我们，决疑难而探奥义，取精华而弃糟粕，不能片面求“专”而疏于求“通”，不能因过于宽泛而勾留于一知半解，也不能因过于偏狭而显得孤陋寡闻，真正做到精通自己的、节制通用的、熟知别人的，使学到的知识既全面又有重点，逐步形成深厚的知识储备。
二、群策群力向他人学
职场机关历来是“藏龙卧虎”之地，每人都是值得我们学习的老师。
一要向领导学。跟随领导检讨事情、参加会议、组织调研、撰写材料，都是一次难得的学习和磨炼机会，职场写作者，应该器重这样的难得机会，负责聆听领导讲话，从言谈中捕捉和记录“思想火花”；对首长亲自撰写的文稿，揭橥的文章和各种指挥，以及在草拟材料上作出的指挥和修正见地，更应换位思考，悉心研读，存心揣摩，洞察意图，领悟真谛。
二要向高手学。多与材料高手一块写，在面对面的见地争锋和互换中，辩析正误，熟习套路，在手把手改动编削中节制办法，寻求规律。
三要向同事学。长于不雅观察他们的长处和上风，不耻下问，敏而好学，真正集腋成裘，集腋成裘，不断提高认知水平，积累写作素材。
三、调查积累向实践学
职场材料写作的过程是一个知行结合、着花结果的过程。写作离开职场实践，习气于在办公室里“闭门造车”，那么，即便文笔再好，想法再活，写出来的东西也是“空中楼阁”“华而不实”。
比如，有的朋友写材料，自身缺少一线调研与知识积累，只凭借新闻宣布与道听途说，就一知半解主不雅观构思，架起框架，大张旗鼓关起门来搞“制造”。写起来到处“找米下锅”，写完后有骨无肉干巴巴。除了思想不对路、方法不得当外，最致命的便是联系实际失慎密，既上不接仙气，又下不接地气，搞得不伦不类，八股气息又臭又浓。
平时不看重向实践求学，向调查要货，一定肚内无油水，饿则寒不择衣。因此，职场写作者应多做蹲下运动，让脚沾尘，衣沾土，手沾灰，常常深入基层，扎进一线，多从群众中、从实践中调查取经，搜集挖掘最新信息，获取第一手鲜活素材和第一现场资料。
只要脑中履历厚实了，手中素材丰富了，看待问题的视角就会越来越宽、越来越新，写起材料来就会柳暗花明、旁边逢源，文章自然显得充足，文笔自然更加自傲。