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这很符合作为人的本能,本身并没有缺点。

以是“不想”当然很正常,再正常不过。

绝大多数的打工人,便是这么想的。

被绝不掩饰笼罩的人性本真几次再三刺伤的心,实在提不起和同事那个生物激情亲切相处的兴趣。

在单位不想和任何同事打交道正常吗

但详细能不能落到实处,或者说能不能承受一匹狼的结果,就见仁见智了。

正常情形下,在人群中自成体系,末了只有逐渐自我边缘化,不得不离开一个结果。

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曾有位非常可爱的同事,后来活成了一匹孤狼。

他本来挺活泼外向,还是个善良的好孩子,在单位有好多人很喜好他。

领导也很原谅他,乐意笑着看他犯错耍宝。

一度,他成了部门的团宠。

那应该是他在部门的高光时候,由于很快,他就再也笑不出来了。

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可能是笑得太残酷,连老天都看不下去了,也可能是有些同事看不惯他得了好处,

总之部门涌出了一股暗流,将他包裹了进去。

在那股暗流里,他不仅坏、还蠢、还德不配位,还恶心巴拉。

暗流很快击倒了他。

并非暗流真的很毒,而是他的脑袋太干净。

他的脑袋瓜子里根本没装过有毒的东西,根本没啥免疫力。

别人只稍用了一点毒,他的心就疼得受不了,就平地爆裂了。

更多的同事并未毒他,还是一如既往...但对付他被毒的事,众人没任何反应。

哥们以为很委曲,很不可思议。

以为自己被冤屈了、被陷害了,也被众人忽略了。

他的心受伤了。

...

翻译一下,便是对碰着的新问题,他不知如何面对和解决。

他只好沉默——那个他自认为能保住肃静和体面的办法。

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他不理人,别人自然也不理他。

他只是个可有可无的小团宠而已,没人真把他放在心上。

他不理人、反面人互换、不四处走动、不拉扯感情,境遇就一日差过一日。

好事没了他的份,险些是绝迹了。

同事也不再合营他,基本的正常事情都很难开展,更不要说自身的发展。

境遇越差,他就越沉默。

后来,

后来,他成了部门完备独立的一匹狼,只有个模模糊糊的影子,从不发生发火声音。

他实在尴尬极了,在办公室当空气的味道,真的很难熬痛苦。

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但这个时候,关系已经不可能缓和。

同事们早把他划在了不可一世、不可理喻、不知所谓的坑里,

领导更以为他不成熟,实在有负对他的看重。

再后来,他基本没活干了。

只是出个影子。

单位当然不会动他,所有的钱一分不少。

但,一个正在发展期的打工人,能经受住无尽的冷漠吗?

至少哥们不能。

他还须要事情增长履历、扩展眼界,他还想在单位有所发展。

他不想离开这个单位,至少在当下翅膀不是很硬的时候。

但这统统,貌似都不大可能了。
除非他能换个地方。
可那不随意马虎。

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幸运的是,后来单位发起改革,调度部门和职员,哥们被调去了另一处,与原来的同事们相隔很远。

新的人生,总算有机会展开了。

如果能吸取教训,重视人际关系,也调度对人际关系的认知,大概以他的聪明,会有不错的发展。

但如果不能,大概率便是前一段故事的再循环。

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以是,在单位不想和同事打交正常吗?

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首先“不想”很正常。

在生存本能的使令下,人们不自觉就追求让心愉快的东西。

如融洽的关系、美好的食品、至心倾慕的人。

同样,在生存本能的使令下,人们也厌恶让心不愉快的东西。

——比如,不融洽的、让灵魂喘不过气来的人际关系和群体氛围。

1)不能顺畅进行的关系,总模糊透着一股危险的味道,让心不自觉紧张起来;

2)不能掌握自若的关系,总觉得自己永久是被排斥被嘲讽的那个,耻辱到不愿踏进办公室的门(不能生存);

3)不能理解透彻的关系,总找不到认同感和代价感;

.......

这样害处远大于益处的关系,从心底里来说,不.愿.介.入。

抱有这种想法的同事不在少数,只是没显露在外而已,包括那些总笑得残酷的人。

这不是怪癖,也不是性情毛病,这便是发自内心深处的不喜。

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其次,过分违逆群体的文化,只会被群体排斥。

虽然每个人有专属自己的事情,把份内事干好就行。

但大家的事情,又不独立存在。
事情与事情之间,总有一定的联系存在。

——更关键的是,单位除了事情,还有“人”那个生物。

且人的主要性远远凌驾于事情,说人是事情的主宰、群体氛围的决定性成分,一点都不言过实在。

不屈服主宰的规则,却一味关注被主宰的事情,只能说本末倒置了。

终极被主宰排斥出圈,只能说是一定的结果。

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末了,人际关系也是事情,且是主要部分。

我们总说拿钱办事,彷佛办了事就对得起良心,也仁至义尽了。

可单位和单位的人,哪还那么多的幺蛾子?(尤其是领导)

我们忽略了一点,便是拿钱办事的那个“钱”,是单位的钱,而不是周围人的钱。

当然也不是领导的钱。

以是周围人出幺蛾子很正常——周围人(包括领导)“不仅”难从我们身上受益,“还要”承受竞争的风险。

不与这样的周围人搞好关系、至少是表面沉着的关系,自己的事情如何稳定开展?

没有情由。

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总之,因人际关系而苦,只想专一事情,不想与周围的任何人打任何交道,从本能的角度,这是精确的。

在本能的使令下,我们厌恶所有让心感到不安的人和事。

以是,不想和同事打交道,本身没有缺点之处。

——但本能是可以重塑的,以达成适应生存的终极目的。

作为大千天下的微小个体,作为必须依赖群体生存的打工人,重塑本能,把对群体的厌恶之心、旋转为沉着温柔应,

是作为生存的动物,不得不占领的关口。

这很主要,比事情的能力主要得多。

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