上班要硬气一点，谁假如性子软，所有的麻烦事别人都会推给他做，所有须要他帮助的事别人都会谢绝，所有他关照的事别人都当看不见，末了他的活干不完，事情推进不了，别人还说他能力弗成。关键便是性子软的人和别人沟通时候软趴趴的，碰着不合营的那些同事总是把自己处于一种弱势地位。
本日就分享两个小技巧让大家能硬气些。
1. 把需求变成哀求。比方说刚开完折衷会，当事情须要其他部门提交相应资料的时候，很多人就会在群里发：麻烦大家来日诰日 3 点钟把数据提交到我这，收到了请回答，感激。往后不要这么发了，这是你的需求，这样发人家可回可不回，不回也没啥影响。但是如果你在群里这么发，根据我们折衷会的哀求，请大家来日诰日 3 点之前把数据提交到我这，不能提交的请联系我，感激。这样是不是别人就更加重视了，没收到回答的你就默认别人能定时提交。
2. 把讯问变成奉告。比方说须要给上级部门写个申报请示，你都写完了，然后你问领导还有什么修正见地没有？然后领导没说行也没说弗成，模棱两可的，你这时候眼看韶光要到了，不提交上去你就背锅了。这个时候怎么办？这个时候你不要再问他见地了，这个时候你可以这么问他，你说领导，如果你那边没什么见地的话我就提交了，这么做他是不是必须给你一个回答，哈哈哈。