一、同事或领导来找你谈问题，最好是站起来和对方发言，这样是表示是对对方的尊重，也是表示你的涵养和本色。
二、开会时如果没有专门人倒水，给领导倒水可以给自己加分。这不是拍马屁，解释你眼里有活，那个领导和老板不喜好眼里有活的下属呢。那些将这类事情认为是拍马屁的人，大多数是现在混得不好的人，或一贯没有作为的人。
三、请教领导或同事问题时，要有自己的意见，让别人做选择题目而不是问答题。带着答案去向领导请示事情，让领导做选择题这是最好的方法。和同事谈论问题也如此，带着具名去这样更随意马虎沟通。
四、不管有没有哀求，坚持写事情总结操持。这样有利于你总结自己的事情，同时有利于你事情履历的积累和能力的提升，坚持一年中两年总结看，你会创造自己有进步了许多。
五、交卸事情时，标明韶光和进度。这是一种负任务的表现，现是职业操守的表示，不管是你离职还是岗位变动 ，这样做都会让人对尊重三分。
从小的方面入手 ，从大的方面努力，在岗位上做出有代价表示的成绩，相信你离升职加薪也不远了。
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