那么碰着这样的情形我们该当怎么办呢？
常见的处理方法有两种，一种是将资料做到哪就算哪，下午3点按时上交，另一种是将资料整理好，哪怕已经超过了3点，也要在都整理好之后再上交。
如果非要在这两种处理方法中选择一个的话，我会选第一种，在3点定时上交，哪怕没有做完也要上交。情由很大略，在职场中守时定时是基本。
但是第一种处理方法就没有任何问题了吗？当然不是，第一种方法也有须要改进的地方。
在按时上交材料后，你可以补充说由于韶光有限，自己并没有将资料全部整理完，稍后会将全部处理好的资料再发一份给领导。
这样一来你既担保了按时将资料上交，又完成了领导安排给你的任务。
看到这你大概会问，资料都没有处理好，你就敢发给领导？你确定领导不会因此大发雷霆吗？
如果领导真的因此大发雷霆，那也没有办法，毕竟是自己没有按时完成事情任务。但是你要知道的是，比较于你没有按时完成任务，你不守时所带来的影响更坏。
还有一种可能是，领导也清楚交给你的事情量很大，只是想让你尽可能多的做一些，也没有寄希望于你可以按时完成，这样的话，你就更须要担保自己要定时上交资料。
末了你还须要进行一下反思，为什么自己没有能按时完成，是不是自己的方法不对，或者自己可以借助于工具或者是让同事帮忙，来提高自己的事情效率。