来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）
问
@毕老师
毕老师你好！
最近一贯在找事情，投了很多简历，也口试了很多公司，有的过了，有的没过。
算下来，我一共收到5份offer，那么我自然是要做出选择的。
以是想问问毕老师，我该当若何有礼貌的谢绝offer？
答
@小脑斧
你好！
关于招聘，企业方会挑选多个候选人进行筛选，那么反过来，求职者也会多口试几家公司进行比对，这是很正常的，求职本便是进行双向选择的过程。
但是，作为一个有基本礼貌，能够不给别人添麻烦的求职者，在谢绝offer时，还是要有方法的。
01
及时谢绝
这对企业，尤其是HR来说是最关键的，如果确定不入职，那么请一定要尽快关照HR，让HR早做准备。
HR最怕碰着的便是那种不给回答，直接玩失落踪的求职者，入职当天不见人，打电话不接，发信息不回。
这样的行为给HR和企业都造成了麻烦，HR已经给你安排好了入职程序，部门主管也做好了事情安排，但是入职当天你却没来，这种行为，对HR的事情造成了一定的麻烦，可能会被拉入黑名单哦。
02
进行电话或邮件沟通
如果做好决定，你可以直接打电话进行沟通，这样会比较及时，说话要礼貌，大略的解释自己不入职的情由，并且表示抱歉。
记住，千万不要说公司的不好，只管即便利用“贵公司很好，但是......”这样的句式，这样做可以显出你对他们付出韶光和精力的认可与尊重。
发邮件会更正式一点，简短诚恳的解释你没有选择这份事情的缘故原由，末了表示抱歉和感谢就行了，不必长篇大论。
03
千万不要措辞粗暴的谢绝
俗话说，做人留一线，日后好相见。很多求职者认为自己不入职，就和这家公司没有瓜葛了，于是在措辞表达上就不那么礼貌。
千万不可以这样，实在很多公司的HR都会互相交流，相互沟通，HR乃至会有一个黑名单，专门用来打消一些态度不好，或者口试中有恶劣行为的求职者。
上了黑名单，会给自己的求职造成非常大的阻碍。
作为求职者，不管口试成功与否，都要做一个有风姿，有涵养的求职者，对待HR不哀求你态度激情亲切，但是一定要有礼貌，这也是人与人相处的基本准则。
要知道，你的每个行为，都有可能对你今后的职场生涯产生影响。