前几天，我们公司开了一个项目启动会，领导让项目组每个人都发言，说说自己的想法。
轮到小赵的时候，他也算是我们这儿的骨干，手里的项目做得有条有理。可这小子啊，嘴太直，没个拐弯儿。他一开口，来源就来了一句：“领导，我以为这个方案有很多不合理的地方，之前我也和其他同事谈论过了，大家都以为这样做可能没效果。”我当时就皱眉了，心里暗叫不妙。
果不其然，领导的神色瞬间就变了。你说你批评方案没错，毕竟谈论会上大家都可以各抒己见。但你一上来就这么直白地说方案不合理，还带着“大家都以为”的口吻，这不明摆着见告领导：“你的方案弗成，而且大家都支持我反对”吗？领导心里肯定不舒畅。果真，接下来领导只是冷冷地说了一句：“既然你以为弗成，那你说个行的。”小赵当场一愣，愣是没反应过来，支支吾吾说了半天，场面一度非常尴尬。
实在，小赵的问题不在于提了不同见地，而是说话的办法。他完备可以换个角度，比如说：“领导，我有个小想法，可能和这个方案有些不同，不知道合不得当。之前和其他同事谈论过，大家以为这个方向也容许以考试测验一下。”这样一来，既表达了自己的不雅观点，又把矛头藏在了“有不同想法”上，而不是直接否定领导的方案。大家心里再怎么有见地，那也是领导说了算啊，这说话的技巧，真是马虎不得。
比较之下，小李就聪明多了。我们公司有个传统，便是年底的古迹报告会，各部门都要轮流上台申报请示自己一年的事情成果。那年轮到小李，卖力起草他们部门的申报请示材料。领导哀求是：“要实事求是，不能浮夸，也不能抹黑。”这话听着大略，可怎么拿捏，分寸感很主要。
小李那天上台，开始先是感谢领导一年来的支持和辅导，紧接着用一系列数据和案例，展示了他们部门一年来取得的成绩。随后，他话锋一转：“当然，我们在这个过程中也创造了一些不敷，比如在项目推进中，我们有时会碰着沟通不畅的问题。经由领导的提醒，我们现在已经在改进，也制订了更详细的沟通机制，相信未来能更顺利地完成任务。”你看，他把问题归因于“过程中的不敷”，而且强调“经由领导的提醒”，把功劳给了领导，既不掩蔽问题，又展现了他们积极改进的态度。这话说得，滴水不漏，领导听着心里痛快酣畅，全体申报请示赢得了满堂彩。
这事儿让我想起了自己刚入职那几年，那时候真是个愣头青，说话常常不经由脑筋。有一次部门开会谈论季度操持，领导问大家对发卖目标有什么建议，我想都没想就直接说：“这个目标太高了，我们恐怕完成不了。”话音刚落，全体会议室瞬间安静。我一举头，创造领导正盯着我，那眼神就跟看着不知天高地厚的孩子似的。我当时满脑袋都是冷汗，心想完了完了，估计这回得罪领导了。
果真，领导沉默了几秒，语气有点沉：“目标是大家共同努力的方向，不是用来判断能不能完成的。”我这才意识到，自己说错话了。事后，我赶紧找领导阐明：“对不起，我刚才是考虑得不足全面，担心大家压力太大，才说了那个话。”领导倒是笑了笑：“你呀，往后多动动脑筋，说话不能这么直接，要学会换个角度。”
从那往后，我真是好好琢磨了一下说话的艺术。实在，很多时候大家心里都有数，但是能不能把话说到点上，说得既不伤和气又能表达自己的想法，这便是一门学问。尤其在面对领导的时候，得学会揣摩他们的意图，不要自作聪明地抢风头，但也不能显得太懦弱没主见。
我现在带的团队里，有几个新来的小伙子，看着他们说话的样子，就能判断出谁在这条路上走得稳。小吴是那种特殊会察言观色的人，领导说什么他都会先听着，琢磨一下再开口。有一次开会，领导提到想改进产品的包装设计，小吴不紧不慢地说：“领导，我以为您这个想法特殊好，我也一贯在思考这个问题。之前我做过一些市场调研，创造我们的包装确实有提升的空间。我这里有几个方案，您看是不是现在可以谈论一下？”这话多妙啊！
先肯定领导的想法，然后再把自己的准备抛出来，既表现了自己的事情，又让领导以为自己被尊重了。
再说说老陈，他是我们这儿的“实在派”，性情淳厚，说话从不拐弯抹角。有一次，领导问他对公司人事安排有什么见地，他大大咧咧地说：“我以为这个新方案有点问题，实行起来估计挺难的。”你说，他的见地是对的，可是这么一说，领导能高兴吗？果真，领导皱了皱眉：“有问题要提出详细建议，不能光说弗成啊。”老陈一脸尴尬，估计也意识到自己说话不对劲儿了。假如换成我，肯定会先这么说：“领导，我以为这个方案挺有前瞻性，不过在实行过程中可能会碰着一些实际困难。我有个小建议，您看看合不得当。”这样既给了领导面子，又把话题引向自己的建议，避免了直接冲突。
以是啊，职场中说话的学问大得很。说得好，领导看你是个有想法、能干事的人；说得不好，轻则不被重视，重则被穿小鞋。我常跟团队的新人们说：“会不会说话，有时候决定了你在职场能走多远。”实在，说到底，说话也是一种情商的表示。很多时候，大家心里都有数，但是把话说出来的办法，却能决定事情的走向。要学会在表达自己想法的同时，给别人留足面子，尤其是领导。
当然，说话的艺术不是一挥而就的，须要在事情中逐步摸索。每个人都会犯错，关键是从缺点中学到什么。我这些年在职场里，吃过说话的亏，也尝过说话的甜头。现在想来，学会说话，真的是职场生存中一项必不可少的技能。
以是呢，大家在职场里，说话一定要多动动脑筋，考虑清楚再开口。别逞一时之快，得罪了不该得罪的人。毕竟，会不会说话，决定了你在职场中能不能得到信赖，能不能得到机会。记住，话说好了，大家都好；话说砸了，后果自大。