三，不正面回答这个问题，这招可以用到你不想回答别人话题的时候，比如说有个人问你这个月赚了不少吧，你可以开着玩笑回答他说是又胖了几斤啊
四，不否定自己，也不否定别人，人一旦有所特长，就很随意马虎被拿来比较。比如说你跑步跑得很快，被人问到你跟其余一个跑得很快的人，到底你俩跑得谁更快，要不然这时候回答会显得抬高自己，要不然显得贬低别人。如果你回答说我们俩跑得一样快，也会显得很无聊。更好的回答办法呢，是找到彼此的闪光点，分类进行赞赏。比如你可以回答说，我穿高跟鞋的时候跑得更快，但她穿球鞋就跑得更快，就把这个问题诙谐地化解掉。
五，如果你被领导提拔为主管，于是请公司所有人用饭，然后在饭局上你说，哎呀，我的事情表现并不是最好的，但是领导一贯都很支持我啊，这让我终生难忘。感谢领导对我的栽培，你喝了满满一杯酒，同事以及领导的神色却很丢脸。在这么多有竞争关系的同事面前，你这么讲话是很打大家脸的。要记住，感谢领导的话呀，要私下说，如果是公众场合，你可以这么说，感谢组织的信赖和培养，也感谢领导的支持和同事们的帮助，我一定会不屈不挠。这样说话，就会得到所有人切实其实定，
六，在饭局当中，你被同事或者客户称颂只会说感激，就会拉远了你和同事或者是客户彼此之间的关系，怎么说既能显得有趣又谦逊呢？比如对方说看不出来你的酒量挺好的呀，你可以回答说，我真的不能喝，紧张是跟您喝心情好这话一说，对方心里不是美滋滋的。
七，如果领导和客户客气地说，菜点多了，太客气了，如果你只会说哎呀，不多不多。那就显得你情商太低了，可以这么说啊，好不容易来一次这饭店，也不熟，也不知道哪些菜符合您的口味，就多点了几道试试呗，不得当啊，咱们再换，招待不周，还请您多多包涵。
细心不雅观察，你会创造，在职场当中勤勤恳恳事情，不会说话的人呢，每每得不到领导和客户切实其实定，只有那些会说话会办事的人才能得到领导和客户的喜好