前天一位粉丝加我微信，老王把所有的语音留言都听完了，除了听见她抱怨之外，什么都没有听懂，根本不明白她要向老王表达什么问题？老王留言说，是什么事情，须要老王帮助你办理什么问题，请一次表达清楚。
对方很快就把问题说出来了，是公司一个合资人爆料说她和她老板之间的那种关系。还说，别人是谣言。老王怎么办？老王还是没有彻底把问题搞明白，没法给他办理问题的方案，对方就急了，说老王平时写文章很锐利，但碰到就软了，不帮助她办理问题。
听到这样的语音，老王就不聊了，直接把微信给删除。哪有这样的人，这样性情的人，没有会乐意帮助你办理问题，更没有人会同情的。
好了，咱们不去谈论这个故事的真实性，先不说的这个故事，就说职场中的人士如何处理个人公关危急？
老王在2012年也碰到一件事情，有人直接在网上黑老王，说老王有很多问题，老王看了看对方的帖子，思考一下，还是不回答他们为好，末了事情不明晰之。有时候，对方之以是黑你，是由于你有黑的代价，他不可能对着一个没有代价的人去黑吧。千万不要上当，直接在网上对骂，这样很多人去热闹，同时也把对方身价抬高了。就彷佛是狗咬你一口，你不可能再去咬狗一口吧。狗咬人属于正常的事情，人咬狗就成了爆炸性新闻了。哈哈，道理就这么大略。
职场中陷阱很多，有时候我们做不做都会成为别人手中的打击的工具，也可能引起一场个人公关危急？如何处理个人公关危急呢？
1、当危急涌现后，假设这些问题是真实的，就要正视这些问题，解释问题的缘故原由，自己乐意去承担问题，去获取别人的理解。假设你承认问题了，别人就无法借题发挥，搞很多无中生有的事情。假设你不承认问题，估计你间隔塌台也不远了。就像故事开始那个姑娘一样，既然认为别人是诬陷自己，说自己和自己的老板有一腿，就该当让当事人去解释，不要去躲避问题。只有当事人先给出说法，谣言不攻自破了。
2、争取办理问题方法和承担问题带来的丢失。首先要对问题发生承担任务，这个是第一要素，之后找出办理问题的方法，让大家同情。
3、避免类似的问题不在发生。见告大家自己的差错自己承担任务，同时类似事情不在发生。看着这种没有用的外交辞令，但的确能办理问题。同时也会让人认为你是一位敢于承担任务的人，往后会授予你更多事情。承认缺点和承担任务不可怕、不丢人，总比成为在别人眼中不敢承担的小人好多了。
职场如江湖！
常在河边走，哪有不湿鞋的。只要我们在职场中，能够灵巧处理个人公关危急，就能得到别人的理解和尊重。哪怕我们由于承担了自己因差错而造成的任务而开除，也比在大家心目中成为那种小人好多了。
又回到开始故事中的人来说，不但不会处理问题，碰到就激动，看着谁都不顺眼，仿佛都跟自己过不去。这样的人，很难在职场中得到自己的一席之地，只能成为别人攻击的目标。老王建议故事中的那位姑娘，碰到事情先冷淡剖析，不冲要动，只有镇静剖析才能找到办理问题的思路和方法。激动随意马虎造成肝火攻心，气急败坏，口不择言，陷入别人的圈套！
老王末了给职场朋友们建议，碰到任何事情，都要镇静思考，以避免因暴躁引起更大的麻烦。
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【老王推举】
1、辞职被老板加薪留下来，却对我处处防备怎么办？
2、没有数据做支撑的事情申报请示都是忽悠
3、如何培养出让90后跪舔的领导力
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