帮同事传话你或许认为这件事是小事，然后就会立马答应，但如果是情商高的同事来说，他们会谢绝这种要求，由于他们知道操持赶不上变革，什么都是可以变革的，如果传的被听错然后造成了一些麻烦，或者是不可避免的缺点，那么这件小事就变成大事了，自己也会承担一些本不必要的任务，也便是变成了坏事，以是在职场中不能随便帮同事传话，一旦里面发生一点意外，你都会受到牵连，凡是牵扯到自己任务的事情，一定要学会谨慎对待，学会谢绝帮被人传话，能够有效帮助自己避免很多麻烦。
二、情商高的同事，不会替同事做任何决定
在职场中事情就一定得学聪明些，要把目光放长远，一件小事也得谨慎小心，俯首周围高情商的同事，从来不会多管闲事，更不会替同事做任何决定，首先是明白自己的事情还有很大一堆，武断不会把自己的韶光摧残浪费蹂躏在别人身上，然后也懂的费力不谄媚的道理，在职场中说很现实的，你如果替别人做了一个决定，结果是好那么他不会难堪你，如果结果不好，那他对你就会产生敌意，认为你是在害他，以是在职场中我们要把自己的利益放在首位，虽然同事之间关系好，出于好心想帮助别人，但为了不给自己往后带来麻烦就还是不要多管闲事。
三、情商高的同事，不会替同事做分内的实质事情
没有谁什么事情都能做好，多少都会碰着一些事情上的困难，以是在职场中的时候，同事涌现困难脱手帮助一下是很好的，但并非什么事情都可以帮忙，比如是同事分内的实质事情，这就没有必要去帮助了，如果你帮助同事替他做了过后，领导问起来就会让你的同事很尴尬，之后领导认为你做得好就会让你做同事的事情，这无形中就增加了自己的事情量，以是要考虑全面后再脱手帮助。
情商高的人在生活中说很吃喷鼻香的，当然在职场中也是如此，他们会灵巧的利用好自己的情商，来扩展自己的人际关系，不会轻易得罪他人，行为处事能常常受到别人称颂，还能得到领导的赏识，以是情商高的人在职场很受大家欢迎，能学会谢绝同事这以上三种事情，你离高情商指标也就更近了一步。
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