为什么好心得不到理解？随着年事的增长，生活履历的积累，我逐步懂得了，我那时候犯了一个忌讳：我不是老师，有什么资格去教诲别人呢？大概我在某方面比小伙伴强一点，但小伙伴也有其他方面的过人之处，人家都没有拿她的长处来教训我，凭什么就该接管我的示正呢？
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不喜好接管责怪，反而都喜好批评别人，这是人与生俱来的最大的弱点——这是《人性的弱点》这本书最为著名的不雅观点。书中还列举了人性中较为普遍存在的弱点，比如渴求欣赏、以自我为中央、自卑等等。理解这些弱点，可以帮助我们理解别人，从而更好地处理好与他人的关系。
书中举了一个事例：美国前总统林肯被美国人称为“人类史上前所未有的、最完美无缺的领袖。”可是。他年轻的时候却是一个喜好责怪别人，乃至写信挖苦、讽刺别人的“刺头”。有一次，林肯在报纸上揭橥了一篇文章，对一名政客进行冷嘲热讽，让这名政客丢尽了颜面，他恼羞成怒，提出和林肯决斗。
由于那时候的决斗多数都有人非死即伤，林肯虽然不怕去世，但他很反感决斗这种办法，又不得不去迎战，以保全颜面。幸亏后来决斗被人阻挡，避免了无谓的伤亡。
这件事让林肯得到了深刻的教训，他懂得了“任何刻薄的责怪和批评都毫无意义”，只能招致仇恨。从此，他来了个一百八十度的大转弯，不再责怪、讽刺他人，“不去非议他人，他人也不会非议你”成了他的座右铭。
现实生活中，我们也有这些弱点，只是程度和表现形式不同罢了。
比如与人打交道，稍有不快意，你很可能就会发火，就会责怪别人；当别人没有听懂你的话时，你可能就会表现得不耐烦；别人提出不同的意见呢，你也不愿耐心谛听；与人交谈时，更多的时候都在评论辩论自己，并且总是喜好挑剔别人的缺陷，极少欣赏别人的长处。
作者见告我们，在人际交往中，我们是和有各种感情的人打交道，每个人都带有自己的见地，每个人都有虚荣心。以是，不要对别人进行刻薄的批评，要努力去理解别人，由于理解会赢得宽容与善意。如果你想劝诫别人，首先要以身作则，从改变自己做起。
02
如今的人们越来越认识到人际沟通的主要性。若何才能更好地认识一个人？若何处理好职场中的人际关系？若何才能让家庭生活幸福美满？这些都是人们非常关心的问题。
一个人的成功与否，很大程度上取决于他的人际交往能力。看看我们身边的职场中人吧，如果他的人际关系好，沟通能力强，他就更随意马虎得到同事的拥护和上级的赏识；而沟通能力差的那些人，则很难有好的发展。
在社交场合，一个人沟通能力强，就会如鱼得水，就会有良好的人缘；在家庭关系的处理中，长于沟通，对家庭的幸福和蔼，也能起到至关主要的浸染。
《人性的弱点》这本书成书之前，作者在他开办的一些教诲培训课中创造，他的学员对人际沟通技巧和策略方面的培训需求非常大，而且作者意识到自己也须要这方面的演习。
本书中，作者对上述问题都有详尽的论证和答案，并且有大量案例作为佐证。作者还总结出了人际沟通的三大基本技巧，让别人喜好的六种方法，得到别人赞许的十二种路子，以及更好地说服别人的九种技巧，和让你家庭充满幸福快乐的七个法则。
作者见告我们：如果节制了这些与人打交道的技巧，并有效地影响他人，你就会有一个良性的事情环境、充满甜蜜爱意的家庭氛围、如鱼得水的社交圈，你也一定会化忧虑为快乐，创造出幸福美好的人生。
03
本书作者戴尔·卡耐基被称为美国“当代成人教诲之父”，也被誉为20世纪最伟大的教诲心灵导师。纽约时报认为，卡耐基是除自由女神之外，另一个美国的象征，可见他在人们心中的位置。
但这本书由于成书年代较为久远，也有它的时期局限，而且也存在作者天下不雅观的局限。比如书中有些不雅观点功利性比较强，有一些案例也带有作者的个人偏见。
而且，由于作者想尽可能多地向读者呈现干货，因而章节之间的逻辑关联不强，乃至有阐述重复、累赘的毛病。但无论如何，这本书从上世纪三十年代发行以来，能够耐久不衰，至今仍旧受到追捧，在环球的发行量仅次于《圣经》，解释它仍旧不失落为一本好书，有人乃至称它为人际沟通的“圣经”。