事情：近7成上班族人为上涨
调查问卷紧张从上班族的事情和生活两方面进行盘点。事情满意度包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面，生活满意度包含身体康健、生理康健、性生活、阅读、休假、陪伴家人六个方面。
调查数据显示，2018年淮安上班族事情满意度指数为2.89，相较于2017年的2.53有所提升。在事情满意度分项中，淮安上班族薪酬福利状况满意度排名最低，为2.63；职场人际关系满意度最高，为3.33。职位晋升（2.81）、培训学习（2.79）位列中间。
从事情薪酬上看，2018年近7成淮安上班族实现不同程度的涨薪，个中涨薪“0-5%”的为17.56%；涨薪“6%-10%”的为15.27%；涨薪“11%-20%”的为12.98%；涨薪“30%以上”的为15.27%；涨薪“21%-30%”的人数最少，为4.58%。涨薪人群比例很高，但也有人降薪。数据显示，淮安上班族人为负增长的比例为18.32%。
淮安新区人力资源公司总经理陈路认为，虽然多数上班族收入上涨，但总体来看，由于2018年国内外经济形势的不愿定性，以及生活本钱的不断上涨，淮安上班族的安全感依然有待提高。
生活：对康健满意、对加班不爽
调查显示，2018年淮安上班族生活满意度指数为2.64，相较于2017年的2.37略有上升。个中，淮安上班族对自己身体康健的满意度最高，满意度指数为2.86；对自己的休假状况最不满意，指数为2.29。阅读（2.85）、生理康健（2.81）、陪伴家人（2.61）、性生活（2.43）这几个选项位居中间。在如今事情强度较大、节奏比较快的环境中，休假对付上班族来说是一件比较奢侈的事情。
对付调查结果，不少市民表示认可。在我市某金融机构上班的王女士表示，刚刚过去的2018年，她分外劳碌。“单位周末常常有事情，真正享受到的双休只有一半旁边，希望新的一年里，事情能规律点、轻松些。”王女士说。
其他：多有存款、未来乐不雅观
除了事情和生活两大块，调查问卷还涉及上班族生存状态的其他方面。从存款上看，近7成淮安上班族在2018年有存款，但额度不高，存款余额在“几千块”的淮安上班族人数占比22.90%，存款1万元-3万元的占比14.50%，没有存款且有负债的人数，占比32.06%。专家表示，选择有负债选项的人大多将房贷考虑在内。
谈到2018年国内外经济形势对事情的影响，有41.98%的淮安上班族表示“有一定影响，但是仍旧比较乐不雅观”，占比最多。
在淮安经济技能开拓区某企业上班的王师长西席见告，他从事的是电子产品制造行业，收入和国内外经济形势紧密挂钩。专家表示，淮安经济外向程度越来越高，扎根在淮安的企业和上班族对经济形势发展的敏感度也在不断提升。
在对未来的展望上，有30.53%的淮安上班族表示，对刚刚到来的2019年事业形势比较乐不雅观，占比人数最多；选择“充满信心”的紧随其后，占比22.14%。可见纵然在外部经济环境不太景气的压力下，淮安上班族依然对未来保持乐不雅观的态度。
融媒体 王舒