【课程内容】
在竞争激烈的职场中，打算与聪慧每每成为决定胜负的关键。你是否曾由于缺少履历而犯错，或者由于看不清前方的道路而迷茫？那么，本日我要为你推举一门课程，它将成为你职场道路上的指南针，帮助你”多长点心眼少走点弯路”。
如果你渴望在职场上取得更好的成绩，那么千万不要错过这门课程《职场打算100讲：多长点心眼少走点弯路》。它将成为你职业生涯中最有代价的助手，助你早日实现自己的职业目标。让我们一起努力，用聪慧点亮前行的道路，让弯路成为过去式！
【课程内容】
第一篇：职场心机第01节1职场成功的四个玄机第02节2若何表达看不惯的事情，又不会亏损？第03节3职场干事，到位不越位，扮猪也能吃老虎第04节4想要职场走得稳，一定时候为自己“留夹帐”第05节5若何跟领导谈涨人为99百分的人都做错了第06节6普通人想在职场快速晋升如何方案？第07节7职场被同事领导边缘化怎么办？第08节8职场中如何快速提升自己的气场？第09节9升职便是好事吗？真不是！
这3种情形要把稳！
第100节100领导常见的5个缺点思维第10节10调动事情的奥秘，有人曲线晋升，有人鸡飞蛋打第11节11职场若何批评人又不得罪人？第12节12中国式晋升的规律总结第13节13职场生存，看清方向才能事半功倍第14节14为什么说35岁前必须动手职场阶层的转变？第15节15想要职场混出头，先要管住自己的嘴第16节16你成功不在于你会做什么，而在于你认识谁第17节17职场里学会跟跑战术，才能活到职场末了一集第18节18职场里，若何防止自己替人承担缺点？第19节19职场中如何替自己争取应得的利益？第20节20如何让事情变得更清闲？第21节21职场中如何回嘴对手？第22节22职场里升职降职的预兆是什么？第23节23职场别做老迈大好人！
第24节24若何看清职场人际关系划分？第25节25开会时，最常见的5种犯傻行为第26节26职场脸皮薄是真的太亏损！
第27节27领导对着干，员工若何谁也不得罪？第28节28越级申报请示用好了，反而有奇效！
第29节29职场有人当众给你尴尬怎么办？第30节30如何既能表现能力，还能防止别人妒忌？第31节31晋级职场精英必须具备的四个思维模式第32节32人资、财务、发卖、采购、副总把稳了！
这些职场陷阱要小心第33节33职场破解困局，你得学会“技能性犯规”第34节34职场表面不争不抢，不代表没有心机第35节35行走职场要懂得如何替人求情？第36节36为什么说人一当上管理者就会变？第37节37到末了你会创造，越是性情内向的人，越是职场狠角色第38节38人一辈子，比奇迹更主要的是康健、亲情和管理财富的能力第39节39普通职场人若何经营好第二职业？第40节40求人办事记住7个“不要”
第二篇：与领导相处第41节41想与领导搞好关系，哪些禁忌不要触碰？第42节42遭遇领导打击报复怎么办第43节43如何驾驭领导，让他屈服你的建议？第44节44如何得到大领导的提携？该当把稳什么？第45节45领导不喜好，同事伶仃，怎么办？第46节46被领导猜疑，不要去阐明！
教你3招不露痕迹化解第47节47这3种领导，碰着一定要绕道走第48节48这五件事，做对了，领导却更讨厌你第49节49跟领导出去用饭，要记住5个口诀，不然被说成情商低不懂事第50节50得罪领导后如何修复关系？千万别以为认错就行了第51节51领导最讨厌员工说的8句话，说了领导就会认为没出息第52节52为什么领导明知道员工风致差，还要启用他？第53节53为什么好心给领导提建议，大多没好结果？第54节54如何对领导的缺陷善加利用？第55节55领导打算重用你的8种征兆第56节56晚清名臣胡林翼让领导对自己百依百顺，4个方法足够了第57节57高手是若何跟领导拍桌子的？第58节58空降领导来了，哪些人要把稳？第59节59如何快速靠近领导表忠心？第60节60与领导相处，若何谈天不尴尬？
第三篇：同事关系第61节61诚笃人若何跟同事搞好关系？第62节62职场如何委婉说不？4个华标致小窍门，拿走不谢第63节63职场忽略这5点，不知不觉，人都被你得罪光了第64节64请人用饭别有这5种行为第65节65职场如何委婉谢绝同事？第66节66不想被同事陵暴，该当怎么办？第67节67同事主动跟你谈四件事，一定要小心！
第68节68与同事发生冲突，要有3个心眼第69节69与同事口头冲突的把稳事变第70节70同事总是指挥你干事，怎么破解？第71节71千万小心那些表面支持你5种同事！
第72节72有同事这样夸你，一定要小心！
第73节73情商低的同事都有哪些表现？碰着最好躲着走第74节74同事当面跟领导告状，如何处理？第75节75如何反击同事抢功劳？第76节76被同事陵暴，3个套路，可化敌为友第77节77若何收服陵暴你的同事？第78节78职场竞争的4个策略第79节79领导红人陵暴你怎么办？第80节80单位里谁是对你不利的人？
第四篇：向下管理第81节81员工挑事不听话怎么办？第82节82下属隔级申报请示怎么办？第83节83职场缓冲术让所有人职场走得稳，管理做得久的妙招第84节84新官上任，员工报团不听话怎么办？第85节85领导犯错都是若何奥妙解脱的？第86节86空降领导凭什么服人？高手用4招驾驭民气第87节87若何奥妙敲打犯错下属？第88节88管理者没有实权，就要用6招立威第89节89为什么领导希望公司乱点儿才好？第90节90新领导遭遇员工下马威，该当如何反制？5步就够了第91节91领导收买民气的技巧有哪些？第92节92为什么在提拔员工之前，要前辈行打压？第93节93双簧术领导勾引舆论的妙招第94节94当领导得学会摆架子，做到3摆3不摆第95节95批评下属，领导不可忽略这5点，否则很有可能自讨苦吃第96节96领导若何培养自己的心腹梯队第97节97职场识人术20个窍门，一眼看穿面古人第98节98副职难，难于上上苍，不懂这5点，二把手结局不如普通人第99节99领导想要坐稳位置，3个缺点不要触碰第100节100领导常见的5个缺点思维，我不说，你可能从来没故意识到
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职场打算100讲↓
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