一、 撒娇女人最好命

看起来在公司十分强势的明总,在与孙副总的抵牾放开之前,曾利用了一招撒娇式的“美人计”,明玉和孙副总两大敌对阵营的燃爆点是公司的监理机制,对方搞出的监理机制,便是为了对付明总一系:哪怕侵害到企业利益,也武断要以此为契机“逼去世”他们。
层层具名和审核的制度,让江南江北公司丢失部分客户,按照剧情的描述是:客户半夜和大凌晨要货,要等到审核职员们白天上班才能具名,单子就黄了、客户就跑了。

这才是抵牾的初始阶段,为了让孙副总具名,姚晨拿着一堆文件堵在了男厕所门口,没有会议室的一触即发,明玉利用的是“软磨硬泡”。

这便是适当场合的应对问题,在两大阵营的抵牾暴露之初,明玉并没有公开与规则叫板,而因此“示弱”的办法走完备程,从某种意义上说,这样的求具名的办法只能办理一时的燃眉之急,后期再如何对抗“监理机制”,当然,以“撒娇女人最好命”的办法也是无效的。

二、 遵守规矩最主要

除了适当场合的“示弱”,很多时候明玉的处事办法是十分刚性的,纵然在师父面前,她也坚守规矩。

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在传言有公司高薪挖走明玉的流出之后,蒙总直接发问,明玉也坦然回答,而面对进一步的阐明息争释,明玉则是无从奉告。
蒙总回应:“规矩啊,我知道”。

这样的回答,让职场老手蒙总也乐于接管,纵然是亲信,也要遵守职场规矩,这一点明玉的做法无疑是加分的。

三、 伤及利益欠妥协

在“监理机制”让公司业务流失落,亲信柳青遭遇危急的情形下,苏明玉年夜胆站了出来,向“监理机制”发起了寻衅,连夜起草方案,撰写檄文,相对付之前那个“撒娇”的明总,这样的魄力才是让她能够立于不败之地的必要条件。

在近期的剧情中,随着蒙总突发脑溢血住院,全体公司群龙无首,在这样的情形下,各方势力轮番登场,在孙副总、蒙太等人各打着自己的小九九的时候,明玉的应对办法是丝毫欠妥协的,必要的时候她也利用了“阴招”。

比如,孙副总为了节制财政大权,组织高层想要进行一次查账,而查账的会议并没有关照蒙太参加,这样两面三刀的做法让明玉捉住了痛处,她的“煽风点火”让公司渡过了查账危急。

四、 人脉关系最牢固

虽然在众诚集团面临危急的时候,各方势力都在争取人脉,但是明玉的做法则是拉拢中层,相对付高层的决策力,明玉的做法则是稳住分工厂的工厂们,她的见地是:“高层那边我们无依无靠,只有拉拢这些中层,才有机会和他们形成对峙”。

一方面稳定中层,深入工厂和工厂管理职员形成统一战线,许诺利益。
这样在担保人脉的同时,正常运行公司的生产秩序,这样的手段也是处变不惊的表现。

除了雷厉风行的手腕,明玉在处理犯了缺点的老员工方面,也是十分强硬的,比如故事开篇她就开除了公司老臣老倪,开除的情由有三个:老臣一贯抱怨公司不重用,但是给了机会却不争气;报销的预算花得多,古迹低;由于行事高调,引起了竞争对手公司的把稳,把商机给了竞争对手。
从这一点上来说,明玉在处理人脉问题上的公私分明、赏罚有别的做法是十分厉害的。

五、 忠心不二制胜法宝

奋斗职场最主要的也是最核心的一点是忠心不二,在这一点上,姚晨饰演的明玉是做到了,对付“给了她第二次生命”的师父蒙总,明玉是戴德戴德,纵然是柳青劝她受冷遇了之后激流而退,纵然是其他公司高薪聘请,她都对众诚不离不弃,这样的心怀也是让她一起走下去的必要条件。

在众诚公司面临窘境的时候,各方势力想要分一杯羹,盗取集团利益,只有明玉稳住生产线,再拉拢人脉与其反抗,她的目标是要将公司无缺无损地交到老蒙手上,这样的决心让人动容。

忠心不二永久是职场的致胜法宝,在后续的剧情中,蒙总下的这一步棋,到底会把众诚集团推向什么样的田地,各方势力又将如何停止,我们拭目以待。

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