事情中我们都可能会碰着别人的找事儿，这是非常常见的征象，其缘故原由无非这几点，第一，通过陵暴你，来达到显示自己很牛的目的，从而不受别人陵暴，这种人活的很动物，由于他们的行为就展现的是动物的生存准则——弱肉强食。第二，妒忌你，你做的太精良了，把人家的锋芒完备遮盖了，乃至不经意间已经断了人家的饭碗了，以是要找你事，拉你下水，让你掉队。第三，没大脑，不可否认这个天下上有些人便是没大脑，有事没事爱找别人事，就像水浒中的破皮牛二，人家杨志卖刀关你什么事？非得没事找事，结果丧失落了自己的小命。
本日我们就剖析一下，真正的高手是若何应对，别人的挑衅的！
一、硬碰硬！
对待没事找事的人，最直接，大略，粗暴的办法便是硬碰硬，便是直接和对方来个正面交手，这样你赢了，对方就再也不敢找你麻烦了，纵然你输了，对方也会认为你是个硬茬，不好陵暴，往后面对你的时候，也会掂量掂量。
硬碰硬也有很多种方法，第一，当面锣对面鼓的针锋相对，就像打拳击一样，不服就干！
干就完了！
第二，迅速霸占高位，比如道德，舆论的高位，你得引起大家的支持，大家的同情，纵然别人不上场，仅仅当个啦啦队，你也占上风啊！
第三，穷追不舍或者去世缠烂打！
便是翻脸了，便是对着干了，如果你占上风，那叫做穷追不舍，如果你不占上风那叫做去世缠烂打，反正便是让对方后悔，怎么招惹上了你这个混球，这在兵法上叫做，一拳打出去，免得百拳来！
二、让人出头！
借力打力！
别人找你的事，你直接出头去和对方干，虽然直接，虽然畅快淋漓，但毕竟伤敌一千，自损八百，有点不划算。比较好的办法是借力打力！
第一，借上级领导的力，所谓国有国法，家有家规，你正常事情，别人平白无端的找你的事，你可以向领导反响啊，领导便是掩护公正的，领导便是让你们大家好好干活的，只要你说的是事实，领导不会不管的。第二，借大家的力。一是，找自己的同盟，铁杆，有难同当。二是，将问题扩大化，寻求大家的支持，将别人找你的事，上升到关系部门荣辱的高度，同仇敌忾，让大家支持你帮助你！
第三，借力打力，四两拨千斤，将抵牾引往别处，让更牛的人来整顿他！
三、对人最大的讽刺，便是忽略你！
你见招拆招，解释你的眼里还有他，别人骂你，其目的便是让你生气，别人找你的茬，便是让你激动，让你冲动，从而做出一些亲者痛，仇者快的事情，那么你最好的办法是什么？最好的办法便是不搭理他！
讲一个例子，小李对老王很有见地，一次老王在事情群里发了一下自己的事情方案，让大家磋商一下，结果小李内心实在狭隘，实在是气不过，看不得人家好，就直接在群里面说：“这种方案便是垃圾！
还美意思分享出来！
”
按照正凡人的思维办法，面对这种直接的挑衅，要么很生气，直接回怼过去，要么耐着性子很谦逊，很客气的回答一个请见教，请斧正一类的，让对方指出哪里不好了。但这两种办法都显的在气势上就弱了，直接回怼过去，显得彷佛自己是恼羞成怒，气急败坏，被人骂了心情不好，而且回怼过去又显的自己心胸狭隘。假装谦逊，彷佛也太给对方面子了，你是有礼貌，但你的礼貌实在是在纵容别人的嚣张，只会让别人得寸进尺，你又没有错，为什么要懦弱？
而老王怎么做呢？老王直接不搭理，直接忽略他，在群里面，接连发了自己的B方案，C方案和D方案，你不是说我垃圾吗，那我就再发三个方案，你能管住我吗？你管不住！
我正常谈事情呢，没有错，你能奈我何？领导还不说我呢，你说的话没分量。你一个小喽啰，我为啥要搭理你？搭理你就掉入你的圈套了，搭理你降落自己的身份！
有句话叫做——好鞋不擦臭狗屎！
这才是高手！