大家事情能力都差不多的情形下，为何有些人很快就能升职，有些人努力事情了3、5年，乃至是10年还在原地踏步？
差在哪？大多情形下就差在为人处世的差异之上。
有些人对为人处世不屑一顾，以为这便是在教人拍马屁、奉承人。但试问一下，你身边的朋友，你是不是也有喜好的，和不喜好的？
对你亲近的朋友，你是否会乐意更加关注，更加乐意给予帮助、支持？
那在职场，对付领导来说不也如此吗？这是千古不变的人性。
而鬼谷子早就留给了我们7条人性法则，千古至今未曾变过，看懂就能提高你的为人处世能力，无论职场还是生活中，让你遇事能顺风顺水。
第一条：穷者重利，以利切入意思便是越是贫穷的人越看重金钱，当一个人穷到无法生存下去，还有心思关注远大的空想、崇高的信念吗？
对他们来说，赢利，养活自己，养活家人才是紧张目标。
与这样的人相处，直接讲利益是最为快捷的办法。
见告对方如何赢利，或者给对方供应赢利机会、帮助对方赢利，对方一定会立马感激你，把你视为人生心腹好友。
第二条：弱者重尊，以谦切入弱者，要么地位地下，要么性情懦弱，这样的人在生活或者事情中，难免会受到一些陵暴或者被人看不起，心里多少会有点怨气在身。
他们内心总是渴望被人尊重，享受强者的报酬。既然如此，我们就要对症下药。
当与这类人打交道的时候，一定要学会放下我们自己的身体，表现得格名尊重他们，你会有不一样的奏效。
之前事情的公司，有两个同事常常要去同一个小区送货。
一个同事常抱怨那个小区保安太烦了，都去了那么多次，还常常卡这卡那，问东问西，登记这登记那的，不难堪他一下就不让进。
而另一个同事去都是顺风顺水，每次去保安师傅都会和他乐呵呵的打呼唤：“又来送货啦。”然后就给他开门了，根本不须要登记。
仔细不雅观察就创造第一个同事到小区，直接就冲保安吼：“我来送货的，开门。”
第二个同事到小区，都会和保安说：“师傅，我又来送货了，麻烦你帮我开个门，感激啊。”偶尔还会递上一根烟过去，聊上1、2句类似“你本日上白班啊？辛劳了啊。”这样的话。
结果显而易见。
第三条：强者重果，以事切入有弱者，自然就会有强者。
强者能成为强者，身边早已经充满各种放低身位去阿谀他，尊重他的人，他早已经不缺别人对他的尊敬，准确来说他不须要、也不在意别人是否尊重他，他只在乎自身的强大就足够。
对付这样的强者，对付一件事，他看中的是结果。强者不喜好和弱者打交道，更不喜好啰啰嗦嗦半天讲不到重点的人。
和强者打交道，你只要表现出你的能力所在，你有强点所在，用你的能力让他刮目相看即可。
强强联合才是强者想要的，而你也必须把自己放在强者的位置与之相交，拿出结果，才能得到对方的认可与尊重。
第四条：老者重捧，以礼切入
上了年纪的人，已经走过人生几十年的，看多了世间的沧海变幻。
在他们心中，自己吃过的盐比子弟吃过的米还多，自然要比后生晚辈有聪慧得多。
和年父老打交道，无论你是哪个方面的里手、专家，都要学会对父老有礼貌。认可他们说的曾经经历的故事、履历，多捧着他们，顺着他们的话讲，即可。
但不代表他们说的便是精确的，自己心里要有底，能明辩是非曲直。
第五条：智者重修，以真切入对付一些上位者、真正的强者，经历了很多事，可以说是活明白了。这样的人不太看重世俗的统统，反而更把稳内心的教化。
与他们交往，就须要一个“真”字，放下统统小九九、小计量，坦诚与之交往。
不用刻意粉饰自己的缺陷与不敷，你再怎么粉饰别人一眼也能看出来，又何必多此一举，反而把自己弄得像小丑一样。
坦诚才能让对方以为你是真脾气的人，乐意与你交往。
第六条：小人重计，以虚切入
回忆一下，无论生活还是职场中的所碰着的小人，是不是大多都会先戴上一副虚伪的面具与你交往。
不明原形的人乃至还会以为对方是至心为自己着想，到关键时候才会被摆上一刀。
与这样的小人交往，也无需故意不理对方。这样也会让小人记恨你，不定什么时候在背后整你。
对小人，我们也要学会虚伪对付，对方喜好对人说些俊秀话，你也对TA说些俊秀话，用上那句“走小人的路，让小人无路可走”。
第七条：妇者重情，以柔切入我们都说男女平等，但在现实生活中，女性总是随意马虎比男性更总感情，内心更优柔，更随意马虎被感情所牵动。
与之打仗，要学会谛听对方诉说的统统，找到共情点。发生冲突，别讲道理，而该当顺着对方，哄着对方，会有奇效。
历史车轮向前发展，但几千年下来，人性却是千古不变。
有些事我们不能做，但也要学会看得懂，明白如何去应对，才能让自己职场、生活变得顺风顺水。
学会为人处世，能学会避开一些不必要的麻烦，让别人与你交往以为很舒畅，乐意与你结交，适当时候给你供应一些方便，生活也就舒畅起来了。
麻烦事少，人生自然顺遂。