在职场上，办公室是一个看似沉着却处处风起云涌的地方，尤其是办公室的人际关系，实在是非常奇妙的，常日来说，办公室的人际关系便是同事之间的关系，员工和领导之间的关系，而要处理好这种人际关系，在办公室这片狭小的空间找到自己的位置是非常不随意马虎的。下面是一位读者分享的经历，大家一起来感想熏染下：
我是一名办公室秘书，嫡系领导是布告，我每天的事情是是卖力党口事情、帮助布告撰写会议发言稿、会后新闻宣布、项目申报请示总结等，除了我自己之外，办公室还有两名办公职员，一位是助管行政人事事情的，这位同事为人实在还是比较实诚的，事情也比较本分，平常话也不多，常常专一事情，不参与八卦和是非。
另一位是办公室主任，算是一位性情比较活泼、喜好运动的领导，但是这位领导有一个毛病便是对看不惯的人很是冷漠。我和两位同事实在平常关系还是比较融洽的，作为唯一的女性，也比较受关照，但是抵牾也是不可避免的，年终总结，办公室须要评出一名精良的员工，当然奖金是丰硕的，也直接关系到将来的升迁和在领导眼中的形象。
因此大家还是比较重视的，这个事情本来归人事管，也便是那位看起来比较诚笃的同事，可迟迟等到末了一天，我和这位同事都没有收到任何干系的关照，到交材料的末了一个小时，办公室主任才通深交材料，可是要各种盖章，打印材料，还要找领导具名，根本就来不及，而作为办公室主任的这位同事自己早早就已经把统统都准备好了。
氛围是尴尬的，可是又不好产生发火，由于毕竟是一个办公室的同事，日后低头不见举头见的，终归把关系搞得很僵硬对日后的事情是很不好的，但是心里还是很生气，当然末了的结果是这位早早做好材料的同事得到了精良。所谓民气隔肚皮，在利益面前，所有的虚情假意都撕下了伪装。
都说世事困难，人与人之间的相处、同事之间、员工和领导之间的关系能不能轻微诚挚一点，实诚一些，让本来已经很困难的职场轻松一些，我想很多人都想要一片家一样温馨的事情环境吧。
大家认为如何处理好职场上的人际关系？你平时是怎么做的呢？欢迎大家在评论区互换！
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